Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 14 offres pour ce poste (Top profil, Paris), le marché se situe autour de 60k€ (55k€–70k€).
Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 23 offres pour ce poste (Top profil, Paris), le marché se situe autour de 600€/j (550€/j–640€/j).
TJM du marché pour Architecte (Top profil) à Paris : médiane 600 €/jour, P25–P75 : 550–640 €/jour, n = 23 offres.
Salaire du marché pour Architecte (Top profil) à Paris : médiane 60 000 €/an, P25–P75 : 55 000–70 000 €/an, n = 14 offres.
Baromètre TJM et salaires ITDans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale industrielle au sein d’un grand groupe international, nous recherchons un(e) Enterprise Architect Senior spécialisé(e) en Manufacturing et Domain-Driven Design (DDD).
Vous interviendrez sur la modernisation d’une plateforme industrielle stratégique couvrant l’ensemble du cycle de production : gestion des stocks, maturation, assemblage, traçabilité, conformité réglementaire et exécution des opérations sur plusieurs sites industriels.
L’objectif est de définir une architecture cible évolutive, interopérable et orientée métier, permettant de standardiser les processus, de simplifier la maintenance et d’accompagner durablement la transformation du système d’information industriel.
Vous jouerez un rôle clé dans la définition de l’architecture d’entreprise et dans la mise en œuvre d’une approche Domain-Driven Design (DDD), en collaboration avec les équipes métier, les Product Owners et les architectes solutions.
Missions principalesArchitecture d’entreprise et stratégieConcevoir l’architecture cible globale : métier, applicative, data et intégration.
Définir les principes, standards et règles d’architecture du programme.
Garantir la cohérence de l’architecture avec la stratégie de transformation digitale et industrielle.
Évaluer l’existant et identifier les opportunités de modernisation du paysage applicatif.
Définir la trajectoire de transition, les scénarios de migration et la feuille de route associée.
Préparer et animer des ateliers de Domain-Driven Design avec les parties prenantes métier et IT.
Identifier et modéliser les domaines métier, les bounded contexts, les agrégats et les événements.
Construire la cartographie des relations entre domaines et définir les frontières fonctionnelles.
Faciliter les échanges entre les équipes métier, les Product Owners, les architectes et les équipes de développement.
Accompagner la mise en place d’une architecture orientée domaines et microservices.
Analyser les processus industriels et les interactions entre les systèmes de production, de logistique et de gestion.
Définir les modèles d’intégration entre les applications et les plateformes industrielles.
Évaluer les capacités du système d’information existant et identifier les applications à moderniser ou à remplacer.
Concevoir une architecture évolutive s’appuyant sur les API, les architectures événementielles et les technologies cloud-native.
Prendre en compte les enjeux de traçabilité, de gestion des lots, de qualité et de convergence IT/OT.
Documenter les décisions d’architecture et les principes structurants du programme.
Assurer l’alignement avec les autres projets de transformation.
Collaborer avec les architectes d’entreprise, les architectes solutions et les équipes produit.
Contribuer à la définition du futur modèle opérationnel et de la stratégie de plateforme.
Architecture d’entreprise : expérience confirmée dans la conception d’architectures cibles complexes.
Domain-Driven Design (DDD) : maîtrise de la modélisation des domaines, des bounded contexts et de l’Event Storming.
Architecture microservices : conception de solutions modulaires, évolutives et orientées métier.
Manufacturing : bonne connaissance des processus industriels et des systèmes de production.
MES / WMS : compréhension des systèmes de gestion de la production et des entrepôts.
SAP Manufacturing : expérience sur SAP PP, SAP MII, SAP Digital Manufacturing, SAP ME ou des solutions équivalentes.
Intégration applicative : maîtrise des API, des architectures événementielles et des échanges inter-applicatifs.
Cloud-native : compréhension des architectures modernes et de leurs principes de conception.
Modélisation d’architecture : capacité à documenter les architectures existantes, cibles et de transition, notamment avec les modèles C4.
Langues : français et anglais courants, dans un contexte international.
Plus de 10 ans d’expérience en architecture d’entreprise ou en architecture de systèmes d’information complexes.
Expérience significative dans des environnements industriels, manufacturiers ou internationaux.
Capacité à intervenir à la fois sur les dimensions métier, fonctionnelles, applicatives et techniques.
Expérience dans la conduite d’ateliers de conception et la facilitation des échanges entre interlocuteurs métier et IT.
Autonomie, esprit de synthèse, leadership et capacité à porter une vision d’architecture à long terme.
Expérience dans les secteurs des vins et spiritueux, de l’agroalimentaire, de la pharmacie, de la chimie ou des biens de grande consommation.
Participation à des programmes de transformation d’envergure, impliquant plusieurs filiales et sites industriels.
Expérience dans la modernisation de plateformes industrielles et la définition de stratégies de migration.
Capacité à accompagner les équipes dans l’adoption de nouveaux modèles d’architecture et de gouvernance.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Au cœur de la transformation digitale, NORGAY IT Services : - une proximité constante auprès de nos clients et de nos collaborateurs, : - un acteur de référence national avec une forte implantation locale, - une communauté de 350 experts au service de + de 120 entreprises. Intégrer NORGAY, c’est rejoindre des passionnés des métiers de l’IT partageant la culture de l’engagement et des valeurs communes : le sens du collectif, du partenariat et du service. À travers nos 4 métiers (gestion de projets & gouvernance IT, développement applicatif, services aux infrastructures, data & IA), nous adressons les besoins de près de 120 clients. Cela offre de multiples possibilités de missions pour valoriser, enrichir et challenger vos compétences sur des projets IT majeurs. Le bien-être, le suivi et le développement professionnel de nos collaborateurs est au coeur de notre politique qualité et RH. A delà, la convivialité et l'échange font partie de notre ADN avec des soirées d'agence régulières, des déjeuners techniques et une attention forte à al constitution de communautés. Nous proposons aussi nombre de formations, internes, un accès premium à UDEMY ou d'autres formations. Notre objectif : construire avec chacun des parcours personnalisés pour développer les expertises et soft skills. Le télétravail assure également un équilibre travail-vie personnelle optimal. Coté RSE, Norgay se situe dans le top 20 des ESN. Notre focus RSE : concilier responsabilité et agilité autour de 4 axes : environnement, pratiques numériques responsables, développement des collaborateurs, comportement éthique et achats responsables. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter notre page Youtube https://www.youtube.com/@Norgayitservices
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