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Publié aujourd'hui

Expert Active Directory H/F

Entreprise
Localisation
Charenton-le-Pont - 94
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil
Rémunération
55–62 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
52k€
Dans le marché
45k€fourchette habituelle59k€
Cette offre : 59k€

Basé sur 187 offres pour ce poste (Top profil, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 45k€–59k€, médiane 52k€. Cette offre (59k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour DevOps (Top profil) en France : médiane 52 000 €/an, P25–P75 : 45 000–58 500 €/an, n = 187 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Les missions du poste


Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs.



Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs.

C'est votre future équipe

Les équipes de Consortis, sont au coeur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l'agilité et l'efficacité opérationnelle des services délivrés.

Expert Active Directory / Identity & Access Management H/F

C'est votre mission

Vous êtes passionné·e par les infrastructures d'identité et la sécurisation des environnements Microsoft ? Ce poste est fait pour vous.

En tant qu'Expert Active Directory / Identity & Access Management, vous êtes responsable de l'administration, de la sécurisation et de l'évolution des infrastructures d'annuaires du groupe.

Côté build :

- Concevoir et faire évoluer les architectures Microsoft Active Directory et les services d'identité associés.
- Définir et mettre en oeuvre le plan de sécurisation des environnements Active Directory.
- Participer aux projets de reconstruction et de modernisation des infrastructures AD.
- Définir et mettre en oeuvre une architecture d'administration sécurisée en n-Tiers.
- Déployer et intégrer les outils d'audit, de supervision et de contrôle de conformité.
- Contribuer à l'évolution des services Cloud Microsoft 365, Entra ID (Azure AD) et des infrastructures hybrides.

Côté run :

- Administrer et maintenir les infrastructures Active Directory et les services associés.
- Garantir la conformité et le niveau de sécurité des annuaires.
- Assurer l'amélioration continue des mécanismes d'authentification et des protocoles de sécurité.
- Superviser les services d'annuaire, DNS, DFS et les outils de synchronisation d'identité.
- Participer à l'analyse et à la résolution des incidents complexes liés aux infrastructures d'identité.
- Accompagner les équipes techniques sur les bonnes pratiques d'administration et de sécurisation des annuaires.

C'est votre parcours

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'administration et la sécurisation des infrastructures Microsoft Active Directory.

Vous avez évolué dans des environnements complexes et critiques, avec une forte sensibilité aux enjeux de cybersécurité, de conformité et de gestion des identités.

C'est votre expertise :

- Microsoft Active Directory
- Microsoft Entra ID (Azure AD)
- Microsoft ADLDS
- Microsoft 365 / Office 365
- Microsoft Identity Manager (MIM)
- Quest Change Auditor
- DNS
- DFS
- PKI et mécanismes d'authentification
- Architecture d'administration sécurisée (Tiering / n-Tiers)
- Sécurisation Active Directory
- Audit et conformité des environnements AD
- GCP (connaissances appréciées)

C'est votre manière de faire équipe :

- Rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
- Excellentes capacités de communication.
- Esprit collaboratif et goût du partage de connaissances.
- Force de proposition dans une démarche d'amélioration continue.

C'est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

- Un onboarding attentif et humain
- Une vraie proximité managériale
- Des formations accessibles en continu
- Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
- Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
- Une culture du feedback et des projets qui font sens

C'est clair

Le process de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
- Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires
- Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es
- Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission
- Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C'est bon à savoir

Lieu : Charenton-Le-Pont
Contrat : CDI
Télétravail : Hybride
Salaire : De 55 K€ à 62 K€ (selon expérience) brut annuel
Famille métier : Infrastructure Microsoft / Active Directory / Identity & Access Management

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c'est le vôtre.

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Bienvenue chez Consort Group

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Active Directory
  • Entra ID
  • Microsoft ADLDS
  • Microsoft 365
  • Microsoft Identity Manager
  • Quest Change Auditor
  • DNS
  • DFS
  • PKI
  • Authentication Protocols
  • Tiering Architecture
  • n-Tiers Architecture
  • Google Cloud Platform

Un plus

  • Cybersecurity
  • Virtualisation
  • Cloud
  • Network Administration
  • RPA
  • DevOps
  • Agile
  • Management d'équipe
  • Monitoring / Observability
  • Azure
  • Continuous Improvement
  • IAM

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Plan d'action

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Recruteur
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