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Publié aujourd'hui

Expert chiffrement (F/H)

Entreprise
Localisation
Rennes, Ouest, FR
Hybride
Type de contrat
Niveau
Top profil
Rémunération
42–48 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
60k€
Sous le marché
52k€fourchette habituelle67k€
Cette offre : 45k€

Basé sur 66 offres pour ce poste (Top profil, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 52k€–67k€, médiane 60k€. Cette offre (45k€) est sous la fourchette.

Médiane du marché
560€/j
Estimation
525€/jfourchette habituelle650€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 32 offres pour ce poste (Top profil, France), le marché se situe autour de 560€/j (525€/j–650€/j).

TJM du marché pour Cybersécurité (Top profil) en France : médiane 560 €/jour, P25–P75 : 525–650 €/jour, n = 32 offres. TJM DevOps / Kubernetes

Salaire du marché pour Cybersécurité (Top profil) en France : médiane 60 000 €/an, P25–P75 : 51 500–66 500 €/an, n = 66 offres. Salaire DevOps / Kubernetes à Rennes

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Missions et responsabilités

Participez à la construction d’une plateforme cloud en concevant un service transverse de chiffrement destiné aux briques stockage, Bare Metal, IAM, provisioning et API Gateway. Vous intervenez de l’architecture à la mise en œuvre des composants HSM, KMS, PKI et de gestion des secrets, jusqu’à leur préparation à l’exploitation et aux audits de sécurité.

  • Concevoir l’architecture cryptographique : analyser les besoins des services consommateurs et définir la hiérarchie des clés, les mécanismes KEK/DEK, la séparation par tenant ainsi que les politiques de rotation et de révocation.

  • Définir les modalités d’intégration : concevoir les échanges via PKCS#11, KMIP et les API OpenBao, en collaboration avec les équipes responsables des différentes briques cloud.

  • Mettre en œuvre les HSM et le KMS : administrer les HSM TrustWay, organiser les cérémonies de clés et intégrer OpenBao aux HSM pour les services de chiffrement et de gestion des secrets.

  • Construire et automatiser la PKI : établir la hiérarchie des autorités de certification et automatiser l’émission, le renouvellement et la révocation des certificats avec OpenSSL, ACME, CRL, OCSP et cert-manager.

  • Industrialiser les déploiements : déployer OpenBao en haute disponibilité sur Kubernetes avec Raft, en s’appuyant sur Terraform, Helm, les pratiques GitOps, les pipelines CI/CD et l’Infrastructure as Code.

  • Préparer l’exploitation et la conformité : mettre en place la supervision, rédiger les procédures d’exploitation et produire les éléments techniques nécessaires aux audits SecNumCloud, NIS2 et aux référentiels ANSSI.

  • Documenter et transmettre les choix techniques : formaliser les architectures et les procédures dans Confluence, suivre les activités dans Jira et accompagner les équipes internes dans l’appropriation du service.

Profil recherché

  • Formation Bac+5 en informatique, cybersécurité ou domaine équivalent, avec au moins 5 années d’expérience en cryptographie, PKI ou gestion de services de chiffrement.

  • Maîtrise des HSM, KMS et PKI, des pratiques cryptographiques et du cycle de vie des clés : génération, protection, rotation et révocation.

  • Expérience appréciée sur OpenBao et TrustWay, notamment avec les moteurs Transit, KV et PKI, ainsi que les mécanismes d’authentification AppRole et OIDC.

  • Pratique appréciée de Kubernetes, Terraform, Helm et GitOps, pour automatiser et fiabiliser le déploiement des services.

  • Connaissance appréciée des environnements soumis aux exigences SecNumCloud ou ANSSI et capacité à contribuer à la préparation des audits.

  • Capacité à formaliser et défendre des choix d’architecture, à coordonner les échanges avec plusieurs équipes consommatrices et à transmettre votre expertise aux équipes internes.

Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :

  • Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)

  • Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)

  • Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)

  • Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)

  • Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

    
Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

  • Un premier échange téléphonique avec un(e) RH

  • Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager

  • Un échange technique avec un Expert Technique

#LI-TP3

Exigences du poste

Compétences requises

  • PKI
  • AWS KMS
  • OpenBao
  • TrustWay
  • PKCS#11
  • KMIP
  • OpenSSL
  • ACME
  • CRL
  • OCSP
  • cert-manager
  • Kubernetes
  • Raft
  • Terraform
  • Helm
  • GitOps
  • CI/CD
  • Infrastructure as Code
  • SecNumCloud
  • NIS2
  • ANSSI
  • Confluence
  • Jira
  • AppRole
  • OpenID Connect

Un plus

  • Cloud
  • IAM
  • API Development
  • Cybersecurity
  • Agile Ceremonies
  • Monitoring / Observability
  • Software Architecture
  • Management d'équipe
  • Agile
  • API Management

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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