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Publié aujourd'hui

Expert Linux - Industrialisation & Transformation du Parc Serveurs H/F

Entreprise
Espace FreelancePlateforme freelance
Localisation
Niort - 79
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Top profil
Rémunération
Pas de salaire renseigné

Salaire du marché

Médiane du marché
563€/j
Estimation
488€/jfourchette habituelle625€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 89 offres pour ce poste (Top profil, France), le marché se situe autour de 563€/j (488€/j–625€/j).

TJM du marché pour DevOps (Top profil) en France : médiane 563 €/jour, P25–P75 : 488–625 €/jour, n = 89 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Détail du poste


Le besoin

Contexte

La mission s'inscrit dans une trajectoire de sécurisation, d'industrialisation et de convergence du périmètre BtoB avec les standards du SI d'une grande mutuelle d'assurance. Elle est organisée en trois étapes : prise en charge du N3, délégation du N1/N2 au Centre de Services, puis convergence technique BtoB / standards du groupe.

La mission se déroule dans les locaux à Niort, avec une possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine.

Missions

Étape 1 - Prise en charge du N3 sur les serveurs du périmètre BtoB

- Monter en connaissance sur le périmètre Linux BtoB et sur les standards Linux du groupe, en binôme avec l'expert déjà présent.
- Prendre en charge le support de niveau 3 et contribuer au maintien en condition opérationnelle des serveurs Linux BtoB.
- Comprendre et maîtriser les mécanismes d'authentification et d'habilitation existants : serveurs joints au domaine Windows, SSSD, OpenLDAP et sudoers.
- Veiller au maintien à niveau de sécurité, notamment au suivi et à la mise en oeuvre des correctifs.

Étape 2 - Documentation, industrialisation et délégation N1/N2 au Centre de Services

- Analyser, compléter, fiabiliser et structurer la documentation d'exploitation du périmètre BtoB.
- Identifier et formaliser les opérations pouvant être déléguées au Centre de Services.
- Produire les procédures permettant au Centre de Services de réaliser de manière autonome les activités N1 et N2.
- Accompagner le transfert de connaissances et sécuriser la prise en charge effective des opérations déléguées.
- Maintenir le positionnement de l'expertise sur le N3 après délégation.

Étape 3 - Convergence technique BtoB / standards du groupe

- Analyser les différences de configuration et de fonctionnement entre les serveurs Linux BtoB et le parc Linux du groupe.
- Construire avec l'équipe Linux un scénario de convergence vers un écosystème standardisé et le soumettre à validation du PO.
- Converger en priorité les mécanismes d'authentification et d'habilitation ainsi que le modèle de construction et de déploiement.
- Concevoir et réaliser les automatismes Ansible/AWX/Git/Shell permettant de retirer les configurations historiques et d'appliquer les serveurs standards cibles.
- Réaliser un pilote avant généralisation puis dérouler la convergence de façon industrialisée sur le parc.
- Accompagner les utilisateurs techniques concernés par l'évolution des méthodes d'accès aux serveurs.
- Contribuer à l'objectif d'un modèle de serveur et d'une méthode de déploiement communs aux différents périmètres du groupe.

Perspective

Selon l'avancement, contribuer ultérieurement à la migration des serveurs BtoB vers la solution de virtualisation open source oVirt ; un accompagnement du groupe sera fourni.

- Participer aux rituels agiles de la Squad et assurer le suivi de l'avancement, des risques et des points d'arbitrage.
- Documentation technique et cartographie du fonctionnement du périmètre Linux BtoB.
- Dossiers d'expertise et analyse documentée des écarts entre standards BtoB et groupe.
- Procédures d'exploitation N1/N2 exploitables par le Centre de Services et supports de transfert de connaissances.
- Documentation du support N3 et base de connaissances associée.

Livrables attendus

- Scénario et trajectoire de convergence technique BtoB / groupe soumis à validation du PO.
- Procédures relatives aux nouvelles méthodes d'authentification et d'habilitation.
- Codes, rôles et playbooks d'automatisation Ansible/AWX et scripts Shell, versionnés dans Git.
- Résultats et compte rendu du pilote de convergence puis suivi de la généralisation.
- Déclarations et suivi des changements, réalisations techniques et mises en production.
- Documentation maintenue à jour et éléments de suivi d'avancement, risques et décisions.

Expertise demandée

- Linux Red Hat et Ubuntu : expertise / expérience opérationnelle confirmée.
- Red Hat Satellite / Foreman : maîtrise.
- Automatisation : Ansible et AWX : expertise ; Git et Shell : maîtrise.
- Authentification et habilitations Linux : maîtrise de SSSD, OpenLDAP, sudoers et intégration à un domaine Active Directory.
- Administration, exploitation, diagnostic et support N3 de serveurs Linux : expérience opérationnelle confirmée.
- Sécurité du SI : maîtrise du patching et du maintien à niveau des correctifs.

Connaissances appréciées

- Docker / containerisation.
- Environnements de virtualisation.

Le profil recherché

Profil recherchéExpertise / expérience opérationnelle confirmée sur Linux Red Hat et UbuntuMaîtrise de Red Hat Satellite / ForemanExpertise en Ansible et AWX ; maîtrise de Git et ShellMaîtrise des mécanismes d'authentification et habilitations Linux : SSSD, OpenLDAP, sudoers et intégration à un domaine Active DirectoryExpérience opérationnelle confirmée en administration, exploitation, diagnostic et support N3 de serveurs LinuxMaîtrise de la sécurité du SI : patching et maintien à niveau des correctifsConnaissances appréciées en Docker / containerisation et environnements de virtualisation

Mais aussi...

Taux journalier :Salaire selon profil

Exigences du poste

Compétences requises

  • Linux Administration
  • Red Hat
  • Ubuntu
  • Red Hat Satellite
  • Foreman
  • Ansible
  • AWX
  • Git
  • Bash
  • SSSD
  • LDAP
  • sudoers
  • Active Directory
  • Docker
  • oVirt

Un plus

  • Windows
  • Documentation technique
  • Virtualisation
  • Automation
  • Agile Ceremonies
  • Cybersecurity
  • MCO

Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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