Expert Modern Workplace / Endpoint Management – H/F

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques.

Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,9 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement.

Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière !

Ce qui va suivre :

1.       Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires

2.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN, Chargée de recrutement, en premier rendez-vous

3.      Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous

Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !

Votre chargée de recrutement : Sabine BASTIEN

Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L’équipe Outillage de Digital WorkPlace est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) pour l’expertise infrastructure.

L’équipe Outillage gère et fait évoluer l'ensemble des outils et des infrastructures nécessaires au bon fonctionnement de nos services Digital Workplace.

L’expert assure un rôle de conseil, de MCO/MCS, de formation et d’alerte. Il peut intervenir, tout comme le leader opérationnel de cette équipe, sur l’ensemble des produits qui relève de son domaine d’expertise.

Prestations et actions attendues

• Réalise des études techniques ou fonctionnelles

• Assiste et conseille à la mise en œuvre des solutions techniques, en lien avec l’architecte, le Product Owner, ou le leader opérationnel

• Gère le maintien en condition opérationnelle (MCO) et le maintien en condition de sécurité (MCS) des outils du périmètre de l’équipe (installation, maintien, puis évolution continue)

• Se coordonne avec l’infogérant datacenter sur une partie des outils en gestion (concerne une partie seulement, le reste étant géré totalement par l’équipe outillage en autonomie)

• Diagnostique les causes de dysfonctionnement complexe et propose des corrections et des solutions de rechange

• Informe les équipes du département des évolutions techniques du système

• Forme à l’utilisation des nouveaux systèmes

• Propose des solutions pour améliorer les performances des systèmes

• Effectue la veille technologique

Connaissances techniques requises

(par ordre de priorité)

Maîtrise

• Maitrise des services d’infrastructure pour la gestion IAAS des serveurs dans Azure

• Maitrise de l’OS Windows Serveur

• Maitrise du langage de script powershell

• Maitrise des services d’infrastructure de MECM (Microsoft Endpoint Configuration Manager)

• Maitrise des services d’infrastructure Microsoft Intune

Connaissances

• Connaissance du déploiement automatisé dans Azure

• Connaissance de produit de filtrage web/DNS (exemple Cisco Umbrella)

• Connaissance des services d’infrastructure Ivanti User Workspace manager

• Connaissance des services d’infrastructure de JAMF connect/pro

• Connaissance des services d’infrastructure annuaire, Active Directory et de Entra ID

• Connaissance des services d’infrastructure d’impression et de partages de fichiers

• Connaissance hardware et système du poste de travail

• Connaissance des appareils mobiles (Smartphones, Téléphonie fixe, Microsoft Surface Hub, Microsoft Teams Room…)

• Connaissance réseau LAN et WAN

• Connaissances sécurité (Hardening des solution infrastructure, principe de sécurité infrastructure…)

Nous recherchons un profil d'« Expertise Digital Workplace » de niveau « sénior » (plus 10 ans dans l’activité).

Qualités requises

• Autonomie, tout en travaillant en équipe

• Capacité d’analyse et de synthèse

• Capacité de rédaction

• Savoir expliquer, argumenter, convaincre et être force de proposition

• Faculté de rapporter et de rendre compte de l'avancement des travaux, des problèmes et des risques

• Connaissances des processus ITIL et des méthodes agiles

Livrables attendus

• Outils/solutions en état de fonctionnement

• Procédures techniques (exploitation, installation architecture…)

• Scripts

• Guides utilisateurs

• Note d’étude/veille technologique

• CR de suivi des incidents (faits, analyse, retour d’expérience, proposition d’amélioration)

• CR de mise en production

• Reporting d’activité hebdomadaire (précisant l’avancement des activités demandées)

Ce que nous vous proposons :

Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale.

Contrat : en CDI ou contrat freelance

Localisation : prestation de client grand compte sur Bois-Colombes (92) avec 2 à jours de télétravail/semaine.

Package rémunération & avantages :

• Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences

• Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE, RTT, plan d’épargne, prime de participation, prime de cooptation de 1000 € brut

• Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, plateformes d’e-learning

• La qualité de vie au travail : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), télétravail avec indemnité selon conditions, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE