Basé sur 81 offres pour ce poste (Top profil, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 47k€–65k€, médiane 55k€. Cette offre (46k€) est sous la fourchette.
Salaire du marché pour Cybersécurité (Top profil) en France : médiane 55 000 €/an, P25–P75 : 47 250–65 000 €/an, n = 81 offres.
Baromètre TJM et salaires ITDepuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité.
Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.
Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.
Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support.
Audelà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :
- Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;
- Korner : incubateur de startups tech;
- Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi
- l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions.
Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.
KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Expert Réseaux WAN / LAN / Firewall (H/F) pour intervenir sur des activités de maintien en condition opérationnelle et sur un projet de transformation de l'infrastructure réseau vers le SD-WAN.
Vous intégrerez un environnement international et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes projet, les interlocuteurs techniques et les infogérants. Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des prestataires, la validation des solutions techniques et la fiabilité des infrastructures réseau.
Vos missions
- Participer au projet de transformation réseau SASE / SD-WAN / LAN, en collaboration avec l'équipe projet.
- Assurer le suivi des activités projet et valider les cahiers de recette.
- Piloter le maintien en condition opérationnelle des infrastructures WAN et LAN, filaires et Wi-Fi.
- Coordonner les opérations réseau liées aux déménagements de sites.
- Superviser les infogérants sur les sujets de filtrage et de gestion des flux réseau.
- Analyser et traiter les incidents, valider les tickets et réaliser les diagnostics techniques nécessaires.
- Apporter votre expertise réseau pour valider les interventions des prestataires et arbitrer les éventuels désaccords techniques.
- Maintenir à jour la documentation technique et les processus d'exploitation.
#LI-JD1
✅ Vous êtes Expert Réseaux confirmé(e)- Vous maîtrisez les architectures réseau WAN / LAN, incluant les infrastructures filaires et Wi-Fi.- Vous avez une bonne connaissance des technologies de firewall, filtrage et gestion des flux.- Vous avez idéalement participé à des projets de transformation réseau, notamment autour du SD-WAN et du SASE.- Vous êtes capable de piloter des infogérants, de challenger leurs propositions et de valider leurs réalisations techniques.- Vous maîtrisez le suivi du RUN, le diagnostic d'incidents et la gestion des opérations réseau.- Une expérience en gestion de projet technique, notamment sur des déménagements de sites, est appréciée.🤝 Votre posture fait la différence- Vous êtes autonome et capable de prendre des décisions techniques argumentées.- Vous savez coordonner des interlocuteurs variés, techniques comme métiers, internes comme externes.- Vous faites preuve de rigueur dans le suivi des prestataires et la validation des livrables.- Vous êtes à l'aise dans un contexte international et dans des environnements en transformation.- Vous êtes organisé(e) et attentif(ve) à la qualité de la documentation et des processus.
Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité.Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support.Audelà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :- Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;- Korner : incubateur de startups tech;- Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi- l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions.Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.
- Prime d'intéressement / Participation - Prime de cooptation - Prime d'apporteur d'affaires - Prime sur implication dans la société
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