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Publié aujourd'hui

Expert Talend / Data Engineer Senior

Entreprise
Localisation
Le Mans, Pays de la Loire
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
400 – 470 €/jour• Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
525€/j
Sous le marché
455€/jfourchette habituelle575€/j
Cette offre : 435€/j

Basé sur 39 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 455€/j–575€/j, médiane 525€/j. Cette offre (435€/j) est sous la fourchette.

TJM du marché pour Data Engineer (Senior) en France : médiane 525 €/jour, P25–P75 : 455–575 €/jour, n = 39 offres. TJM Java

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Dans le cadre du renforcement d’une équipe en charge d’une plateforme Data, nous recherchons un Expert Talend / Data Engineer Senior pour intervenir sur le maintien, l’évolution et la modernisation de l’écosystème Data.

Le poste comporte deux dimensions : une expertise forte sur Talend, qui constitue le cœur de la mission, et une contribution plus ponctuelle aux développements d’un socle technique générique.

Tes missions principales :

  • Assurer un rôle de référent technique Talend

  • Accompagner les équipes de développement et apporter un support sur les traitements Talend

  • Analyser et résoudre les anomalies liées aux flux et traitements Data

  • Intervenir sur des traitements Big Data / Spark

  • Participer aux travaux de compatibilité entre Talend, Cloudera CDP et Spark 3

  • Maintenir et faire évoluer les projets de référence, patterns et composants partagés

  • Travailler sur les variables de contexte, joblets, métadonnées et standards de développement

  • Comprendre et manipuler la structure interne des projets Talend

  • Maintenir et faire évoluer les composants custom

  • Suivre les incidents ou demandes éditeur lorsque nécessaire

  • Diffuser les bonnes pratiques auprès des équipes et Tech Leads

  • Contribuer ponctuellement aux développements Java / Spring Boot

  • Participer à l’analyse et à la correction d’anomalies sur le socle technique

  • Accompagner les évolutions et travaux de modernisation de la plateforme Data

Profil recherché

Tu es Expert Talend, Data Engineer Senior ou Référent ETL, avec une expérience significative dans des environnements Data complexes.

Tu disposes d’une vraie profondeur technique sur Talend et es capable d’accompagner des équipes, de diagnostiquer des traitements complexes et de participer à des projets de modernisation.

Compétences indispensables
  • Très bonne maîtrise de Talend, idéalement Talend 8

  • Expérience significative en développement ETL

  • Bonne maîtrise de Java

  • Bonne connaissance de Spark

  • Capacité d’analyse et de diagnostic sur des traitements Data

  • Bonne compréhension de l’industrialisation des développements

  • Bonne connaissance des chaînes de build

Environnement technique
  • Talend 8

  • Cloudera CDP

  • Hadoop

  • Spark 3

  • Java

  • Spring Boot

  • Maven

  • Git

  • CI/CD

  • SQL

Atouts appréciés
  • Expérience sur Cloudera / CDP

  • Expérience dans des environnements Big Data

  • Expérience en migration ou modernisation de traitements Data

  • Connaissance avancée de Maven et des chaînes CI/CD

  • Expérience dans le développement de composants Talend custom

  • Bonne compréhension des projets de référence et patterns mutualisés

Qualités attendues
  • Forte autonomie

  • Esprit d’analyse

  • Rigueur

  • Capacité de diagnostic

  • Bon relationnel

  • Pédagogie

  • Capacité à accompagner des Tech Leads et développeurs

  • Esprit de partage

  • Curiosité technique

  • Orientation amélioration continue

Exigences du poste

Compétences requises

  • Big Data
  • CI/CD
  • Cloudera
  • Git
  • Hadoop
  • Java
  • SQL
  • Talend

Un plus

  • Flux
  • Apache Spark
  • Spring
  • ETL
  • Maven
  • Continuous Improvement
  • Spring Boot

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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