People Operations Specialist - Freelance

Le contexte

Une scale-up tech française, présente à l'international, avec plusieurs centaines de salariés en France. Une équipe RH en pleine transformation, qui a besoin d'un pilier opérationnel.

Le produit

Un logiciel B2B pour de grandes entreprises. Côté RH : une population surtout cadre, du variable, des profils internationaux et beaucoup de mouvements.

La mission

- Piloter le cycle de vie des salariés : arrivées, mobilités, départs.
- Rédiger contrats, avenants et attestations.
- Fiabiliser les variables de paie et contribuer à la clôture mensuelle avec la Finance et le prestataire.
- Suivre absences et arrêts, gérer les avantages sociaux.
- Répondre aux managers et salariés, vite et bien.

Le profil

- 5 ans minimum en paie et ADP France.
- Solide en droit du travail.
- Paie externalisée ou internalisée gérée de bout en bout.
- Anglais C1.
- Un plus : Silae ou un SIRH du marché.

Infos pratiques

- TJM : À préciser
- Durée : 12 mois
- Démarrage : À préciser
- Lieu : Paris, majoritairement sur site
- Rythme : 4 jours sur site / 1 jour de télétravail.