Basé sur 11 offres pour ce poste (Confirmé, Nantes, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–50k€, médiane 43k€. Cette offre (44k€) est dans la fourchette.
Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 14 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 450€/j (400€/j–540€/j).
TJM du marché pour Product Owner (Confirmé) en France : médiane 450 €/jour, P25–P75 : 400–540 €/jour, n = 14 offres.
Salaire du marché pour Product Owner (Confirmé) à Nantes : médiane 42 500 €/an, P25–P75 : 42 500–50 000 €/an, n = 11 offres.
Baromètre TJM et salaires ITNous recherchons un Product Owner confirmé à expert, disposant d'une solide expérience dans des environnements Agile et sur des projets à forte complexité. Vous êtes reconnu pour votre capacité à animer et fédérer une équipe Agile, tout en assurant la gestion des priorités, du backlog et de la roadmap produit.
Vous maîtrisez parfaitement Jira et avez une expérience significative dans le recueil, l'analyse et la formalisation des besoins métiers. Habitué à travailler avec des interlocuteurs variés (métiers, équipes techniques, gouvernance), vous savez arbitrer les priorités, piloter les évolutions produit et suivre les enjeux budgétaires associés.
Organisé, autonome et rigoureux, vous faites preuve d'un excellent esprit de coopération. Votre capacité à convaincre, à embarquer les parties prenantes et à partager vos connaissances constitue un véritable atout pour la réussite de la mission.
Rejoindre SII Atlantique, c’est intégrer une communauté de 300 ingénieurs animés par un esprit de collectif, de partage et de convivialité.
Tu évolueras auprès de clients Grands Comptes, PME et ETI, ce qui te permettra d’acquérir des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques variées.
Tu bénéficieras d’un accompagnement personnalisé grâce à tes référents (manager, RH, administratif), de formations régulières, et de nombreux espaces d’échange : Speak Ups, ateliers, réunions d’agence… Tes idées comptent réellement.
La vie d’agence, c’est aussi des moments de fun : petits-déjeuners, afterworks, soirées, événements sportifs… et une intégration soignée dès ton arrivée.
Nos avantages
Positionnement salarial juste et équitable
Participation, tickets restaurant, mutuelle, CSE, chèques vacances et de fin d’année
Accord de télétravail
Indemnités kilométriques vélo ou prise en charge à 75 % des transports
Démarche pro‑vélo, ateliers de réparation, communauté vélotaf
Solutions de crèche
Mécénat de compétences, actions solidaires, soutien aux acteurs locaux.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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