Nous accompagnons l'un des grands acteurs français du secteur de l'énergie et des réseaux de distribution dans le renforcement de ses équipes techniques.
Dans le cadre d'un projet critique et à fort enjeu, notre client recherche un Lead Tech sénior pour intégrer une équipe Agile et en devenir le référent technique.
Ce poste est base à Lyon, hybride, ouvert au freelance.
Date de démarrage janv. 27
En qualité de Senior Tech Lead, vos responsabilités sont les suivantes :
- Animer des ateliers techniques avec les équipes de développement et les partenaires externes
- Concevoir des solutions techniques répondant aux besoins métier, dans le respect des contraintes de sécurité
- Définir et maintenir le backlog technique
- Piloter et encadrer les équipes de développement
- Coordonner et réaliser les exercices de PRA et PT2R
- Assurer la disponibilité, la robustesse et la criticité d'une application critique
- Garantir la qualité et les performances des développements
- Réaliser des analyses de données et de logs
- Modéliser les données
- Participer à la qualification des profils techniques
- Contribuer ponctuellement au développement d'applications
- Être force de proposition sur les processus de développement
Requirements
Profil recherché
- Minimum 10 ans d'expérience en développement, dont 4 ans en tant que Lead Tech, Manager technique, Team leader etc.
- Maîtrise de la stack complète : Java, Spring (Core, Boot, Data, Batch), PostgreSQL, TypeScript, Angular, Hibernate, Liquibase, ElasticSearch
- Bonne connaissance des outils : Git, Maven, Jenkins, Sonar, Linux, Windows
- Expérience en diagnostic et résolution d'incidents de production
- Capacité à réaliser des HHN (Hors Heures Normales)
- Solides compétences en revue de code et support technique de dernier niveau