Basé sur 62 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 515€/j–620€/j, médiane 550€/j. Cette offre (540€/j) est dans la fourchette.
TJM du marché pour Architecte (Senior) en France : médiane 550 €/jour, P25–P75 : 515–620 €/jour, n = 62 offres.
Baromètre TJM et salaires ITAu sein de la Direction, l’équipe Connectivité contribue à la construction du Cloud Privé du Groupe. Leur rôle est de fournir aux utilisateurs finaux des services réseaux automatisés au travers d’offres de service Cloud.
Exemples de services : SDN (cloisonnement/segmentation), gestion des flux, VIP, WAF, DNS, WIP (GSLB), Proxy, etc.
Exemple de technologies : Cisco ACI, Fortinet FortiGate, F5 Big IP.
Ils assurent :
La conception, l’implémentation, la recette et la mise en production des services
La disponibilité et la continuité de service
Votre rôle en tant qu’Architecte Infrastructure
Participer à la conception des services Cloud
Être un acteur clé lors de l’implémentation technique et du cycle de vie d’un service
Devenir l’un des référents techniques de l’équipe
L’Architecte Infrastructure sera également amené à accompagner le Product Manager (PM) de l’offre de service dans ses activités :
Architecturer et maintenir la vision et les principes de construction de l’offre de services
Définir, maintenir la roadmap et la trajectoire d’évolution de l'offre de services
Etre le référent de l’offre de services
Recueillir les besoins/retours des clients
Compétences requises
Concepts réseau : cloisonnement/segmentation, load balancing, firewalling, WAF, DNS, GSLB, proxy
Technologies et concepts Cloud (privé/public)
Atouts supplémentaires
Méthodologie Agile (SAFe)
Connaissance des CSP publics (Azure)
Force de proposition
Autonomie
Rigueur et sens de la documentation.
La connaissance exhaustive des technologies décrites n’est pas un prérequis obligatoire, mais la majorité doit être connue et/ou maîtrisée par les candidats
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Pickmeup accompagne ses clients dans le staffing de développeurs, sysadmin/devops, chefs de projet. Nous ne sommes pas qu’un simple cabinet de recrutement et de sourcing. Nous sommes des accompagnants, des chercheurs de talents, des agents, des référents. Et des humains avant tout. Parce que si on a bien compris une chose, c’est qu’on peut faire preuve de productivité et d’humanité en même temps.
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