Product Owner H/F

Transdev recrte n Prodct Owner H/F
Transdev Bsiness Information Soltions, société de services informatiqes d grope Transdev, recherche n Prodct Owner France a sein d service SI Exploitation de la DSI France.
Rattaché(e) à la Responsable SI Exploitation, vos portez la stratégie et la commnication ator d prodit, et faites le lien entre les besoins d Métier France et le Centre de Services (CDS) chargé des développements.
Votre mission
Receil des besoins et gestion d backlog

• Receillir les besoins métiers avec les référents fonctionnels, les tradire en ser stories claires por l'éqipe de développement, rédiger les cas d'sage et les faire valider.
• Animer les comités de priorisation. Définir et prioriser le backlog selon la valer métier, les risqes, les contraintes techniqes et les objectifs stratégiqes.
• Analyser les retors des tilisaters et des parties prenantes por ajster les priorités et garantir l'adéqation d prodit ax besoins.
• Veiller à la conformité d prodit avec les exigences internes et les normes en viger (RGPD, cybersécrité, architectre, Data).

Sivi des développements et recette

• Sivre l'avancement des versions (planning et réalisation) et veiller a respect des délais et des priorités.

Répondre ax sollicitations de l'éqipe de développement tot a long des sprints et participer ax cérémonies agiles (daily, sprint planning, rétrospective).

• Valider les développements a regard des critères d'acceptation. Sperviser les phases de recette (PPO, PO, métiers), qalifier les anomalies et sivre ler résoltion.
• Garantir la qalité des livrables et la livraison de la valer.

Spport N et accompagnement des tilisaters
-Réceptionner et traiter les tickets dans l'otil de ticketing, et les escalader à l'éqipe de développement si besoin.
-Accompagner les tilisaters a qotidien en assrant n spport fonctionnel de proximité.
Commnication et amélioration contine

• Commniqer la feille de rote, le conten d backlog et sa priorisation ax référents fonctionnels et ax développers por assrer l'alignement de tos.
• Informer les référents fonctionnels et les tilisaters clés de l'avancement d réalisé (release notes).

Contriber avec le CDS à l'amélioration de la governance et à l'amélioration contine des prodits et des processs.
Votre profil

• Formation de nivea Bac+4/5, de type master, école d'ingénier o école de commerce,
• Expérience solide d'a moins 5 ans dans ne DSI ; ne expérience dans le secter d transport est n pls,
• Maîtrise de la méthodologie Agile (Scrm, Kanban) et de ses fondamentax,
• Maîtrise de la rédaction de ser stories et de critères d'acceptation précis, de la recette, de la planification et de l'animation de rénions et d'ateliers,
• Connaissance de l'architectre fonctionnelle des SI et d langage Gherkin,
• Connaissance des otils de gestion de backlog, tels qe Jira,
• Sensibilité ax exigences réglementaires dans le développement prodit (RGPD, sécrité, accessibilité)

Atonomie, riger, organisation et sens des priorités,

• Qalités relationnelles (écote, animation, commnication, négociation) avec des éqipes techniqes et non techniqes
• Capacité à fédérer ator d'ne vision prodit et goût d travail en éqipe
• Capacité à prendre des décisions et à arbitrer dans n contexte incertain
• Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à comprendre le métier
• Anglais professionnel

Votre destination
Vos rejoignez la DSI France de Transdev Bsiness Information Soltions, en charge d cycle de vie des soltions applicatives en France. Vos intégrez le service SI Exploitation de la DSI Métier, qi covre les applications dédiées ax métiers de l'exploitation : planification, offre théoriqe, remontée d'incidents, application condcters... À ce titre, vos contribez à la transformation digitale des métiers, ax projets applicatifs et a démarrage des noveax réseax Transdev.
Vos êtes rattaché(e) à la Responsable SI Exploitation. Vos travaillez en lien étroit avec le Centre de Services de la division Corporate, qi développe l'otil principal et le déploie dans plsiers pays, dont la France.
Les pls !

• Nos accompagnons le développement, l'éqilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaboraters.
• Nos constrisons ne cltre d'entreprise bienveillante qi valorise la diversité, permettant à chacn de s'épanoir.
• Nos donnons à nos collaboraters la possibilité d'avoir n impact sociétal positif en déployant des transports drables.
• Nos offrons à nos collaboraters des opportnités por constrire ler expérience a sein d'n Grope international, ax activités locales.