Un grand groupe international du luxe a structuré un framework d’architecture d’entreprise commun à ses entités : principes, standards, référentiels et instances de gouvernance, sur un environnement cloud AWS et GCP.
Le framework existe. L’enjeu est désormais de le faire vivre au quotidien : le rendre accessible, à jour et utilisé par les équipes.
Ce rôle ne demande pas une expertise technique pointue. Il s’adresse à un profil avec une bonne culture de l’architecture, qui sait animer, coordonner et communiquer avec des architectes, des équipes IT et des métiers.
Missions
Faire vivre le framework d’architecture
Maintenir et faire évoluer les espaces documentaires du framework (SharePoint, Confluence) : structuration, mise à jour, lisibilité
Tenir à jour les référentiels, principes, standards et modèles produits par l’équipe architecture
Veiller à la cohérence et à la qualité des contenus publiés
Animer la gouvernance et la communauté
Organiser et animer les instances d’architecture : préparation, ordres du jour, comptes rendus, suivi des décisions et des actions
Animer la communauté des architectes et des contributeurs du groupe
Accompagner les équipes dans l’appropriation du framework et de ses règles
Communication interne
Concevoir et diffuser la communication autour du framework : newsletters, publications, supports de présentation
Animer la communauté sur Viva Engage : actualités, partages, mise en avant des bonnes pratiques
Rendre les sujets d’architecture compréhensibles et attractifs pour des publics variés
Coordination
Assurer le lien entre l’équipe architecture, les équipes IT et les différentes entités
Suivre les demandes, les sollicitations et les chantiers d’amélioration du framework
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