Tech Lead Fullstack (React / Java / Mobile) H/F

Dans le cadre de l'évolution d'une suite logicielle d’envergure dédiée aux interventions techniques et à la maintenance industrielle, nous recherchons un(e) Tech Lead Fullstack.

La solution, interfacée avec l'écosystème ERP du groupe (SAP), est exploitée au quotidien par des équipes opérationnelles sur le web et sur mobile, avec des enjeux critiques de continuité de service, de fonctionnement en mode déconnecté (hors ligne) et de synchronisation des données.

• Architecture & Pérennité technique : Prendre en main le socle applicatif existant, concevoir des évolutions modulaires (refactoring ciblé, découplage) et garantir la maintenabilité, la sécurité et l’évolutivité de la solution.

• Développement & Qualité de code : Intervenir directement sur le code, mener les revues, résoudre les problématiques complexes et diffuser les pratiques d’ingénierie logicielle (Software Craftsmanship, TDD/tests automatisés, réduction de la dette technique).

• Fiabilisation des parcours terrain : Optimiser les échanges de données, la résilience de l'application mobile et les mécanismes de synchronisation hors-ligne.

• Leadership technique & Mentoring : Guider et faire monter en compétences l'équipe de développeurs, arbitrer les choix techniques en concertation avec le Produit et collaborer avec les autres Tech Leads de la suite logicielle.

• Outillage moderne : Exploiter les outils d'IA appliqués au cycle de développement (conception, tests, documentation) dans le respect des règles de gouvernance et de confidentialité.

Profil recherché

• Expérience : Expérience confirmée en conception logicielle et en accompagnement d’équipes de développement sur des applications en production.

• Stack & Compétences clés :

  • Maîtrise avancée de TypeScript / JavaScript et React.

  • Solide expérience ou aisance démontrée sur le backend Java.

  • Solides bases en modélisation de données (SQL / NoSQL).

  • Pratique des environnements Cloud (Azure), de la CI/CD et des approches DevOps / IaC.

  • Culture Agile (Scrum / Kanban) et approche orientée métier (DDD apprécié).

• Atouts majeurs :

  • Expérience en développement mobile (React Native).

  • Maîtrise des problématiques liées au mode hors-ligne (offline-first), aux conflits de synchronisation et aux intégrations avec des ERP (SAP).

• Savoir-être : Pragmatisme, pédagogie, posture d'écoute, esprit d'amélioration continue et capacité à concilier exigence technique et contraintes de delivery.