Ingénieur Secops H/F

Les missions du poste

GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.

Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)

Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.



Dans le cadre d'un projet majeur de mise en conformité NIS 2, nous recherchons un Ingénieurs SecOps pour l'un de nos collaborateurs. Vous intégrerez un environnement technique exigeant, au coeur des enjeux de cybersécurité, d'automatisation et de sécurisation des infrastructures.

Vos missions :

Sécurisation & durcissement des systèmes

- Définir et déployer les standards de hardening CIS / ANSSI sur Linux (RHEL, Debian, Ubuntu) et Windows Server.
- Industrialiser le durcissement avec Ansible et intégrer les contrôles dans les pipelines.
- Piloter la gestion des vulnérabilités : scans, analyse et priorisation CVSS / EPSS, campagnes de patching.
- Mettre en place une gestion sécurisée des secrets et des accès privilégiés : Vault, sudo, PAM, AD / Keycloak.
- Intégrer la sécurité dans les chaînes Terraform / Ansible / GitLab CI : compliance as code, scans de configuration, golden images.

Sécurité réseau & détection

- Auditer et renforcer les politiques firewall : Fortinet, Palo Alto, Stormshield, pfSense.
- Travailler sur la segmentation et la micro-segmentation des réseaux.
- Déployer et exploiter l'observabilité sécurité : NDR / IDS, Suricata, Zeek, SIEM.
- Participer à la détection et à la réponse aux incidents : Sigma, YARA, SOAR, threat hunting.
- Sécuriser les accès distants et interconnexions : VPN, ZTNA, bastions Wallix / Teleport.

NIS 2 & cybersécurité opérationnelle

- Participer aux chantiers de mise en conformité NIS 2.
- Contribuer à la cartographie des actifs critiques et à la production des preuves d'audit.
- Collaborer avec le SOC externalisé sur les besoins en logs, télémétrie EDR et investigation.
- Participer aux exercices de crise et au reporting NIS 2.

Le profil recherché

Vous avez 4 à 7 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur Système Linux, DevOps ou Ingénieur Réseau et souhaitez évoluer vers la sécurité opérationnelle.Nous recherchons avant tout un profil ingénieur et bâtisseur : quelqu'un qui aime automatiser, sécuriser et industrialiser des environnements complexes.Ce poste est particulièrement adapté si vous souhaitez passer de l'infrastructure/DevOps/réseau vers un rôle SecOps à forte dimension technique.Compétences recherchéesLinux avancé + scripting Bash / PythonWindows Server & Active DirectoryAnsible et bonnes connaissances Terraform / CI/CDSolides compétences réseau : TCP/IP, routage, NAT, IPSec, firewalls, segmentationExpérience avec au moins un EDR (Defender XDR, CrowdStrike...)Connaissance d'un SIEM côté producteur de logsBases en forensic Linux / WindowsConnaissance des référentiels CIS, ANSSI, ISO 27001Compréhension du cadre NIS 2

Bienvenue chez Groupagora

GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.