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Publié il y a 3 jours

Ingénieur systèmes Windows et infrastructure en renfort d'équipe - Freelance

Entreprise
Localisation
Lille, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau

Salaire du marché

Médiane du marché
470€/j
Estimation
410€/jfourchette habituelle500€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 16 offres pour ce poste (tous niveaux, Lille), le marché se situe autour de 470€/j (410€/j–500€/j).

TJM du marché pour DevOps à Lille : médiane 470 €/jour, P25–P75 : 410–500 €/jour, n = 16 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Contexte :

Un acteur de référence de la distribution recherche un renfort pour son équipe Systèmes, composée de quatre personnes. Le besoin correspond à un remplacement temporaire, le temps que le poste soit pourvu en interne. L'environnement couvre Windows Serveur et Active Directory, VMware, Veeam, le stockage et la sauvegarde Dell, ainsi que la messagerie Google. Aucun projet technique majeur n'est prévu sur les six prochains mois. Le consultant travaille en binôme avec le second ingénieur système Windows de l'équipe.

Enjeux :

  • Assurer la continuité de fonctionnement de l'équipe Systèmes pendant la vacance du poste.

  • Gagner rapidement en autonomie, en particulier sur Windows et Active Directory dès le démarrage.

  • Répartir son activité, à parts à peu près égales, entre administration courante et évolutions d'infrastructure, selon les besoins opérationnels.

  • Transmettre les connaissances acquises à la personne qui sera recrutée sur le poste en fin de mission.

Missions confiées :

  • Administrer les environnements Windows Serveur et Active Directory, VMware et Veeam, le stockage et la sauvegarde Dell, ainsi que la messagerie Google

  • Prendre en charge les incidents de niveau 2 et 3

  • Faire évoluer les architectures existantes : tester, valider et installer les nouvelles versions dans le respect du processus de gestion des changements

  • Assurer le rôle de référent technique dans l'élaboration de la feuille de route des environnements administrés et de leurs évolutions, notamment les montées de version

  • Conseiller, accompagner et mettre en place les infrastructures serveurs dans le cadre de l'intégration ou du développement de logiciels

  • Réaliser le transfert de compétences vers la personne recrutée sur le poste

Exigences du poste

Compétences requises

  • Active Directory
  • Google Workspace
  • PowerShell
  • VMware

Un plus

  • Windows
  • Veeam
  • Roadmap

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Plan d'action

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