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Publié aujourd'hui

Product Owner Cotisation H/F

Entreprise
GFP_techRecrute en direct
Localisation
Chartres - Paris
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé
Rémunération
Pas de salaire renseigné

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Estimation
43k€fourchette habituelle53k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 78 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 48k€ (43k€–53k€).

Salaire du marché pour Product Owner (Confirmé) en France : médiane 48 000 €/an, P25–P75 : 42 900–52 500 €/an, n = 78 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Les missions du poste


Nous rejoindre c'est : Participer à des projets challengeants ; S'engager et être moteur pour répondre aux besoins de nos clients ; Intégrer des équipes agiles, à taille humaine et pouvoir évoluer dans l'entreprise grâce à une politique de mobilité interne active.

GFP\_tech, éditeur majeur du marché du progiciel de gestion santé & prévoyance, recherche activement ses futurs collaborateurs passionnés pour rejoindre l'aventure et participer à la réussite de notre projet d'entreprise ! PO, BA, Product Managers, Développeurs... : Devenez GFP\_tech'ers !


Vous voulez piloter un produit de cotisation au plus près du métier et des équipes techniques ?

Chez GFP Technologies, au sein de la Direction Delivery Produit, vous prenez en charge le périmètre Cotisation avec des échanges quotidiens entre développeurs, Business Analysts, Product Managers et clients.

Vous cadrez les besoins, arbitrez les priorités et vérifiez les livrables. Vous gardez aussi un oeil sur la roadmap, les sprints, les anomalies et la documentation produit.

Vos missions s'articulent autour du pilotage produit et de la coordination des livraisons :

- Définir et suivre la roadmap produit avec le Marketing Produit.
- Rédiger les User Stories et maintenir le backlog à jour.
- Animer les ateliers d'affinage et d'estimation avec le Business Analyst.
- Planifier releases et sprints avec la Feature Team.
- Contrôler la conformité fonctionnelle et réaliser la recette.
- Rédiger les Release Notes et la documentation produit.
- Suivre les anomalies, les demandes de service et la performance de l'équipe.

Vous travaillez dans un cadre où les sujets avancent vite, avec des arbitrages réguliers et des échanges transverses. Vous contribuez aussi aux nouveaux environnements et accompagnez les nouveaux arrivants.

Le profil recherché

Ce poste demande de relier des besoins métier exigeants à des choix produits lisibles, sans perdre le fil technique.- Bac +5 en systèmes d'information ou assurance, avec 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.- Bonne maîtrise de Jira, Confluence et des usages de pilotage produit au quotidien.- À l'aise avec SQL, et un vrai plus si vous connaissez AS400 sur des environnements de production.- Solide culture assurance de personnes, avec une bonne maîtrise des cotisations et de leurs enjeux.- À l'aise en Scrum.- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, prise d'initiative et sens des responsabilités.- Écoute, sens de la synthèse et capacité à communiquer avec clarté entre métiers et technique.

Bienvenue chez GFP_tech

Nous rejoindre c'est : Participer à des projets challengeants ; S'engager et être moteur pour répondre aux besoins de nos clients ; Intégrer des équipes agiles, à taille humaine et pouvoir évoluer dans l'entreprise grâce à une politique de mobilité interne active. GFP_tech, éditeur majeur du marché du progiciel de gestion santé & prévoyance, recherche activement ses futurs collaborateurs passionnés pour rejoindre l'aventure et participer à la réussite de notre projet d'entreprise ! PO, BA, Product Managers, Développeurs... : Devenez GFP_tech'ers !

Mais aussi...

Rythme de télétravail : Poste rattaché au site de Chartres, modalités de présence sur site de Chartres / Paris et télétravail à échanger lors du premier contact téléphonique.Process de recrutement1. Premier entretien avec la Responsable Recrutement et le Team Leader2. Potentiellement un second entretien avec le Manager de l'Usine Logicielle3. Retour sur la candidature à l'issue du process

Exigences du poste

Compétences requises

  • Jira
  • Confluence
  • AS/400
  • Scrum

Un plus

  • SQL
  • Roadmap
  • Backlog Management
  • Finance (domaine)
  • Business Analysis
  • Product Management
  • User Stories

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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