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Publié il y a 165 jours

Analyste SOC N2/N3 - CDI

Localisation
Sèvres, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau

Salaire du marché

Médiane du marché
49k€
Estimation
43k€fourchette habituelle58k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 58 offres pour ce poste (tous niveaux, Île-de-France), le marché se situe autour de 49k€ (43k€–58k€).

Salaire du marché pour Cybersécurité en région Île-de-France : médiane 48 500 €/an, P25–P75 : 42 500–57 500 €/an, n = 58 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Axians France a pour vocation de porter l’offre cybersécurité, marque de VINCI Energies dédiée aux solutions d’information et de communication (ICT). Axians France propose une offre globale en cybersécurité qui s’articule autour de trois pôles d’expertise : audit et conseil, intégration de solution sécurité et services managés permettant d’aligner la protection de nos clients avec l’évolution des menaces.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI à Sèvres (92) un.e : « Analyste SOC N2/N3 » (H/F)


VOS MISSIONS

Au sein de l’équipe d’Analyste SOC (Security Operational Center), vous aurez pour mission d’opérer des activités liées à la sécurité, de la détection des incidents jusqu’à leurs résolutions.

Concrètement, vous serez amené(e) à:

· Apporter votre expertise technique et sécurité sur tout ou partie des technologies utilisées ;

· Participer à l’amélioration continue de la détection du SOC : identification des événements techniques nécessaires (logs), identification des événements redoutés en fonction des risques et menaces et implémentation de nouvelles alertes ;

· Rédiger et/ou améliorer les procédures liées à l'activité de détection ;

· Réaliser une veille sur les menaces et technologies du marché ;

· Analyser en profondeur des événements et alertes ;

· Gérer les incidents de sécurité complexes et confidentiels escaladés par les analystes niveau 2 et les autres équipes sécurité des entités métiers ;

· Participer à la création des règles et au tuning,

· Participer au dispositif d'astreinte et gestion de crise.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Cybersecurity

Un plus

  • Continuous Improvement

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

Publié par

Recruteur
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