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Publié aujourd'hui

Ingénieur Système H/F

Entreprise
Localisation
Bas-Rhin - 67
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé
Rémunération
35 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
38k€
Dans le marché
32k€fourchette habituelle41k€
Cette offre : 35k€

Basé sur 10 offres pour ce poste (Confirmé, Grand Est, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 32k€–41k€, médiane 38k€. Cette offre (35k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour DevOps (Confirmé) en région Grand Est : médiane 37 500 €/an, P25–P75 : 31 500–40 800 €/an, n = 10 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Détail du poste

Description du poste:
Au sein de l'équipe Products Systems Engineering, rattaché à l'agence d'Entzheim, vous occuperez le rôle d'Ingénieur système H/F.

Vous jouerez un rôle clé dans l'intégration des différentes composantes techniques, garantissant performance, sécurité et fiabilité des réseaux.

Missions :

- Analyser les exigences clients, rédiger les spécifications système et définir l'architecture PAPIS (hardware, software et réseau).
- Décliner les exigences vers les sous-systèmes d'information voyageurs (affichage, sonorisation, annonces voyageurs, interfaces conducteur).
- Participer à l'intégration des équipements embarqués et définir les stratégies de tests et de validation (FAT, SIT).
- Réaliser le suivi des essais, analyser les anomalies et assurer leur traitement jusqu'à résolution.
- Coordonner les interfaces techniques avec les différentes équipes projet et contribuer à la production des livrables techniques.

Profil :

- Diplômé(e) d'un Bac +5 en systèmes embarqués, automatisme, électronique ou informatique industrielle.
- Expérience significative d'au moins 3 ans dans le secteur ferroviaire sur des activités d'ingénierie système ou de systèmes embarqués.
- Bonne maîtrise de l'ingénierie système, du cycle en V, des réseaux embarqués et des systèmes d'information voyageurs
- Niveau d'anglais opérationnel requis pour évoluer dans un environnement international.
- Esprit d'analyse, rigueur, aisance relationnelle

Rémunération et avantages :

- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 39 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-PH1

Exigences du poste

Compétences requises

  • Anglais
  • Systèmes embarqués
  • Cycle en V

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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