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Publié aujourd'hui

Chef de projet senior - Automobile H/F

Entreprise
SkaeliaCabinet de recrutement
Localisation
Paris 16e Arrondissement
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil
Rémunération
60–100 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
55k€
Au-dessus du marché
50k€fourchette habituelle63k€
Cette offre : 80k€

Basé sur 72 offres pour ce poste (Top profil, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 50k€–63k€, médiane 55k€. Cette offre (80k€) est au-dessus de la fourchette.

Salaire du marché pour Chef de projet (Top profil) en France : médiane 55 000 €/an, P25–P75 : 50 000–62 500 €/an, n = 72 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Notre client, un groupe multi-filiales d'envergure, recherche un(e) Chef de Projet Senior Automobile dans le cadre d'une création de poste.
Vous deviendrez la référence des solutions et des métiers automobiles pour toutes les filiales du groupe.
Vos missions

  • Piloter les projets applicatifs du pôle automobile, du cadrage au déploiement, autour du DMS (Dealer Management System) et des applications associées.
  • Recueillir les besoins des directions métiers et des filiales, puis les traduire en solutions concrètes.
  • Intervenir directement sur le fonctionnel et le technique : spécifications, paramétrage, recettes, sujets data et BI.
  • Coordonner les équipes internes, les directions locales et les éditeurs ou partenaires. Gérer les risques, le planning et le budget.
  • Encadrer et faire monter en compétences une équipe de consultants applicatifs.
  • Accompagner le déploiement sur le terrain et la conduite du changement auprès des utilisateurs.
  • Diplôme d'ingénieur en informatique (critère indispensable).
  • Au moins 10 ans d'expérience, dont une part significative comme chef de projet ou responsable de projet IT.
  • Très bonne connaissance d'au moins une solution DMS ou d'un ERP métier automobile (concession, location, après-vente).
  • Profil technico-fonctionnel : vous savez prendre de la hauteur tout en restant opérationnel et en entrant dans le détail quand il le faut.
  • Expérience du management d'équipe, idéalement d'équipes à distance et dans un contexte multi-filiales.
  • Leadership, crédibilité et capacité à fixer le rythme d'un projet.
  • Informations complémentaires :
  • Type de contrat : CDI.
  • Lieu : Paris
  • Rémunération : 60k€ à 100 000€ selon profil.

Exigences du poste

Compétences requises

  • ERP
  • Change Management
  • Management d'équipe

Un plus

  • Business Intelligence

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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