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Publié hier

Technicien de déploiement IT Débutant H/F

Entreprise
SPIEESN
Localisation
France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
35k€
Estimation
28k€fourchette habituelle42k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 235 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 35k€ (28k€–42k€).

Salaire du marché pour DevOps (Junior) en France : médiane 35 000 €/an, P25–P75 : 27 750–41 500 €/an, n = 235 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle
Le poste est basé au Plessis-Robinson (92)
Au sein de l'équipe poste de travail, vous assurez la planification, l'exécution et le suivi des déploiements massifs de logiciels, packages, masters, mises à jour OS et antivirus sur un parc de plusieurs milliers de postes.
Vos missions au quotidien :
Vérification : Contrôler la demande dans le ticket et vérifier la cible du déploiement
Préparation : S'assurer que le package applicatif est bien présent dans SCCM/MECM
Distribution : Lancer ou vérifier la distribution du contenu vers les points de distribution
Test : Faire un test sur une machine pilote ou dans un groupe restreint
Déploiement : Publier l'application sur la collection demandée
Suivi : Surveiller les remontées de succès / échec dans MECM
Analyse : En cas d'échec simple, consulter les logs et identifier la cause
Clôture : Mettre à jour le ticket avec le résultat et les anomalies éventuelles
Votre profil
Profil recherché
* Bonne base sur SCCM/MECM
* Autonomie partielle sur les tâches courantes
* Capacité à suivre une procédure
* Bon réflexe de remontée d'incident
* Première capacité d'analyse de logs et de diagnostic simple
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.
Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages :

  • Participation / intéressement
  • Actionnariat salarié
  • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
  • Mobilité interne
  • Prime vacances
  • Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose)
  • Politique handicap, accord égalité professionnelle
  • Congés paternité et maternité pris en charge à 100%
Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie.
Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.
Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !
Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.
Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :
  • Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil
  • Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur
  • Entretien de validation avec le manager
Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Rejoindre SPIE ICS, c'est intégrer un environnement où la sécurité de l'information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile de France
Lieu de travail
Le Plessis robinson
Critères candidat
Niveau d'étude recherché
D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Expérience minimum
1 année ou plus
Connaissances techniques souhaitées
* Bonne maîtrise de SCCM/MECM
* Connaissance de Windows 10/11, drivers, images système
* Base en PowerShell
* Compréhension des GPO, Active Directory, réseau, DNS, PXE
* Capacité de diagnostic et d'analyse de logs
* Rigueur, sens du test et de la documentation
Langue(s) de travail
Français (D-Maitrise professionnelle complète)

Exigences du poste

Compétences requises

  • Artificial Intelligence
  • PowerShell
  • Active Directory
  • Windows
  • SCCM / MECM
  • DNS
  • Cybersecurity
  • ISO 27001
  • Microsoft Office

Un plus

  • Cloud
  • Network Administration
  • Documentation technique

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

SPIEESN
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