Basé sur 44 offres pour ce poste (tous niveaux, Nantes, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 40k€–47k€, médiane 44k€. Cette offre (31k€) est sous la fourchette.
Salaire du marché pour Backend à Nantes : médiane 43 750 €/an, P25–P75 : 40 000–47 000 €/an, n = 44 offres. Salaire Data / SQL à Nantes
Baromètre TJM et salaires ITCréé il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recrutés uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN).
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants
- Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...
- Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et parapublics, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, Devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !
Qui recrute ?
Vous voulez coder un logiciel qui fait tourner de vrais entrepôts ? Vous cherchez un éditeur qui forme ses développeurs au lieu d'exiger le profil parfait ?
Notre client est un éditeur de logiciel WMS (Warehouse Management System) en croissance continue depuis 2017. Il compte plus de 70 collaborateurs répartis en trois pôles : R&D, Projet et Parc. Il a récemment emménagé dans des locaux neufs.
Sa solution pilote les flux logistiques de ses clients : stocks, approvisionnements, préparation de commandes. Elle est développée et adaptée sur mesure pour chaque client.
Vos missions
Vous rejoignez l'équipe R&D et intervenez sur tout le cycle de vie du logiciel :
- Concevoir de nouvelles fonctionnalités avec l'équipe R&D
- Développer en Delphi et SQL les évolutions demandées par les clients
- Tester vos développements et rédiger les cahiers de recette
- Traiter les tickets clients : correction d'anomalies, maintenance, améliorations
- Échanger avec les équipes MOA et MOE pour traduire les besoins métier en solutions techniques
- Monter en compétence sur les métiers de la logistique : entreposage, gestion des flux, approvisionnement
Ce que vous apportez Compétences techniquesVous maîtrisez la programmation orientée objet. Delphi, Java, C ou C++ sont tous bienvenusVous avez un très bon niveau en SQL : requêtes complexes, jointures, optimisation. C'est le point non négociableVous savez analyser un besoin avant de le développerSavoir-êtreVous êtes curieux et vous aimez comprendre le « pourquoi » d'un besoin, pas seulement le « comment »Vous êtes méthodique, rigoureux et autonomeVous avez l'esprit de synthèse et le sens du service clientLes flux, les processus et la logique métier vous intéressentParcoursVous êtes junior ou vous sortez d'une reconversion ? Votre candidature nous intéresse. L'entreprise vous forme en interne sur Delphi, sur sa solution et sur les métiers de la logistiqueAucune connaissance préalable de la logistique n'est demandéeLe process de recrutementÉchange avec Justine pour faire connaissance et valider votre projetAppel de qualification avec l'entreprise (15 à 30 min)Entretien sur site avec les RH et l'équipe IT. Il comprend un test de logique et deux exercices de requêtes SQLEntretien à distance en partage d'écran, sous forme de mise en situation ludique
Créé il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recrutés uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN). Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESNPrès de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et parapublics, ...Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, Devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ... Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !
Ce que l'entreprise vous offreRémunération et avantagesSalaire : 29 000€ à 32 000€ brut annuel selon votre expérience.Intéressement.Mutuelle prise en charge à 100 %.Tickets restaurant.Temps de travail et congés2 jours de télétravail par semaine39 h hebdomadaires avec RTTCET (compte épargne temps)Congés d'ancienneté offerts : 1 jour après 1 an, jusqu'à 5 jours après 5 ansJournée de solidarité offerteCadre de travailLocaux neufs avec salle de sport et café en libre serviceUne culture de tutorat et d'entraide : vous ne resterez jamais seul face à un problèmeUne entreprise à taille humaine où votre travail se voitLocalisation : Saint-Sébastien-sur-Loire
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