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Publié aujourd'hui

CTO / Chief Technology Officer – SaaS & IA

Entreprise
BureaudestalentsCabinet de recrutement
Localisation
Paris, Ile-de-France, France
Full remote (annoncé)
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
120–160 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
65k€
Au-dessus du marché
58k€fourchette habituelle80k€
Cette offre : 140k€

Basé sur 24 offres pour ce poste (Senior, Paris, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 58k€–80k€, médiane 65k€. Cette offre (140k€) est au-dessus de la fourchette.

Salaire du marché pour Tech Lead (Senior) à Paris : médiane 65 000 €/an, P25–P75 : 57 500–80 000 €/an, n = 24 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

🎯 LE POSTE

Dans le cadre d’une réflexion confidentielle sur l’évolution de son organisation, notre client recherche un CTO capable de porter la stratégie technologique et de faire évoluer une organisation Tech d’environ 25 personnes.
Membre du comité de direction et rattaché au CEO, vous aurez un rôle qui dépasse largement les choix techniques : management, performance des équipes, vision produit, enjeux business et transformation des méthodes de développement.
L’un des enjeux majeurs sera notamment d’accompagner l’évolution des pratiques liées à l’IA afin d’en exploiter pleinement le potentiel en matière de productivité et de développement produit.
Vous disposerez d’une forte autonomie pour structurer cette transformation.


🛠 MISSIONS

  • Définir la vision et les priorités technologiques en cohérence avec la stratégie de l’entreprise.
  • Piloter une organisation Tech d’environ 25 personnes, structurée autour de plusieurs équipes et Tech Leads.
  • Manager les équipes et leurs responsables avec une culture claire de la performance, du feedback et de la responsabilisation.
  • Faire évoluer les méthodes de développement afin d’exploiter davantage les possibilités offertes par l’IA et l’automatisation.
  • Contribuer aux réflexions produit et business, au-delà des seuls enjeux technologiques.
  • Structurer la croissance de l’organisation Tech et accompagner la création de nouvelles expertises, notamment autour de la plateforme et de la cybersécurité.
  • Piloter les objectifs et le budget de la fonction Tech.
  • Participer activement au comité de direction et aux décisions stratégiques de l’entreprise.

Exigences du poste

Compétences requises

  • SaaS
  • Artificial Intelligence
  • Management d'équipe
  • Automation
  • Cybersecurity

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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