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Publié il y a 7 jours

Chef de Projet Delivery H/F

Entreprise
Avril ServicesRecrute en direct
Localisation
Paris 8e - 75
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
41,9–71,2 k€/an• Salaire annuelestimation

Salaire du marché

Médiane du marché
49k€
Estimation
43k€fourchette habituelle55k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 2071 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 49k€ (43k€–55k€).

Salaire du marché pour Chef de projet en France : médiane 49 000 €/an, P25–P75 : 43 000–55 000 €/an, n = 2071 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Finalité du poste

Rattaché(e) au Responsable Delivery :

  • Vous pilotez des projets IT en relation avec les Métiers du Groupe Avril
  • Vous intervenez, en appui opérationnel sur des programmes IT pour assister le responsable de programme et pour en assurer le bon déroulement
  • Vous êtes garant des méthodes, des bonnes pratiques et des outils de pilotage de projets au sein de l'équipe Delivery,.

Localisation

  • Poste basé à Paris
  • Déplacements ponctuels à prévoir en France et à l'international

Profil recherché

Diplômé(e) d'un Bac +4/5 en école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de projets au sein d'une DSI.

Missions

1 - Chef de projet Delivery

Vous prenez en charge le pilotage de projets au cours desquels vous devez :

  • Collaborer avec les différentes parties prenantes pour assurer le bon déroulement des projets (Plannings, Budgets, Ressources, Maitrise des délais impartis, Impacts des changements, Garant du périmètre projet, Analyse des risques, Calcul des ROI, Respect de le gouvernance, Garant du RACI projet et Vigilant à la qualité de la solution)
  • Appliquer la méthodologie projet DSI en utilisant les outils mis à disposition
  • Définir, Garantir et Suivre les plannings et les budgets projets
  • Déployer et/ou Décommissionner les solutions en supervisant les aspects techniques et fonctionnels, dans le respect des spécificités Métier
  • Organiser et animer les instances de pilotage et de suivi opérationnel
  • Piloter et Dynamiser les équipes projet
  • Développer de solides relations avec les responsables de la relation métier, les représentants des utilisateurs, les équipes supports, maintenance...
  • Etablir les rapports garantissant un suivi minutieux de l'avancement des projets
  • Participer au choix des éditeurs/intégrateurs lorsque cela est nécessaire
  • Clôturer les projets et les transférer aux équipes RUN

2 - Support opérationnel aux responsables de programme

Certains programmes IT pris en charge par l'équipe Delivery nécessitent la mise en place d'un binôme pour piloter et suivre leur avancement. Vous assistez le responsable de programme pour piloter et garantir son bon déroulement.

  • Participer opérationnellement au programme en prenant en charge les actions spécifiques (Exemples en fonction des projets : Suivi des livrables, Suivi des Recette, Suivi du plan de bascule, ..)
  • Définir et suivre les KPI adaptés au contexte programme
  • Préparer et coanimer les instances de pilotage
  • Suivre le budget et les engagements financiers
  • Veiller au respect des méthodologies projet

3 - Garant(e) des méthodes et bonnes pratiques

Vous veillez à la cohérence des pratiques de gestion de projet au sein de l'équipe Delivery et contribuez à leur amélioration continue.

  • Optimiser les processus et les outils utilisés par les chefs de projet
  • Assurer un rôle de référent (Key User') pour les outils de pilotage projet (en lien avec le PMO DSI)
  • Accompagner les chefs de projet dans l'appropriation et l'utilisation des méthodes et outils
  • Mettre en place des contrôles qualité pour garantir la fiabilité des livrables et des données projets

Compétences clés

  • Savoir
    • Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet (type PMO, Agile, Prince2...)
    • Expérience en pilotage de projets IT
    • Anglais professionnel (écrit et oral)
  • Savoir-faire
    • Capacité d'analyse et de synthèse
    • Aptitude à vulgariser et faire appliquer les bonnes pratiques
    • Sens du collectif et esprit d'équipe
    • Excellente qualité rédactionnelle
  • Savoir-être
    • Rigueur, pragmatisme et sens du service
    • Aisance relationnelle et communication fluide
    • Enthousiasme, autonomie et détermination

Exigences du poste

Compétences requises

  • Project Management
  • Agile
  • PRINCE2
  • Anglais
  • Continuous Improvement
  • Gestion des risques

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