Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 11 offres pour ce poste (Senior, Lille), le marché se situe autour de 45k€ (43k€–53k€).
Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 36 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 475€/j (430€/j–525€/j).
TJM du marché pour Full-Stack (Senior) en France : médiane 475 €/jour, P25–P75 : 430–525 €/jour, n = 36 offres. TJM Node.js
Salaire du marché pour Full-Stack (Senior) à Lille : médiane 45 000 €/an, P25–P75 : 42 500–52 500 €/an, n = 11 offres. Salaire Node.js
Baromètre TJM et salaires IT📍 Localisation : Métropole lilloise
🏢 Organisation : Hybride – présence sur site obligatoire lundi, mardi et jeudi
🕒 Démarrage : Début janvier
⏳ Durée : 3 ans
Dans le cadre de la refonte d’une équipe et de son application, nous recherchons un Développeur Full Stack expérimenté, avec une forte dominante Backend, pour rejoindre une équipe en charge d’un produit stratégique de Purchase Price Management (PPM).
Le produit est Cloud Native, déployé sur GCP, et une part importante du périmètre métier reste à développer.
L’équipe fonctionne en Agile avec des sprints de 3 semaines et est composée de développeurs, d’un Tech Lead, de QA/QE et d’un Product Owner.
🚀 Vos missionsVous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement :
Conception technique des solutions
Développement des services et APIs
Participation aux tests
Maintenance et évolution de l’existant
Contribution à la refonte de la solution pour la rendre plus maintenable et évolutive
Participation aux choix d’architecture et aux décisions techniques
Collaboration étroite avec le Tech Lead, le PO et les équipes QA/QE
Le poste est à dominante Backend (environ 80%), avec une activité Frontend pouvant représenter jusqu’à 20%.
🛠️ Stack techniqueIndispensable :
TypeScript / Node.js
NestJS
Prisma
React
API REST
SQL / PostgreSQL
Kafka
Environnement technique :
GCP
Docker / Kubernetes
Redis apprécié
Java / Spring / J2EE apprécié
Nous recherchons un développeur confirmé à expert, disposant de plusieurs expériences significatives dans des contextes de transformation digitale complexes.
Vous devez notamment justifier de :
7 ans ou plus d’expérience sur des projets de transformation digitale
Une solide expertise Node.js / NestJS / TypeScript
Une véritable expérience Full Stack, avec une dominante Backend
La conception et le développement d’APIs REST dans des SI complexes
Une bonne maîtrise de PostgreSQL et de l’optimisation de requêtes complexes
Une expérience concrète de solutions de messaging type Kafka
Des connaissances Cloud, idéalement GCP
Une pratique de Docker / Kubernetes
Sensibilité au Software Craftsmanship / Clean Code
Culture forte des tests
Connaissance du DDD et de l’architecture hexagonale
Maîtrise des patterns d’architecture
Expérience du développement Agile
Utilisation pertinente de l’IA pour améliorer la qualité des conceptions et du delivery
Expérience Java / Spring Boot
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne :
Communicante et capable de formaliser clairement ses choix
Pragmatique, positive et adaptable
Capable de prendre du recul sur les problématiques
À l’aise dans un contexte de refonte d’équipe et de solution
Capable d'expliquer concrètement ses réalisations : contexte, actions menées, choix techniques, démarche et patterns utilisés
L'entretien sera particulièrement orienté autour de réalisations concrètes plutôt que de réponses génériques sur les bonnes pratiques.
Anglais professionnel apprécié.
🔥 Pourquoi rejoindre cette mission ?Une mission de 3 ans, au sein d’un environnement technique exigeant, avec un véritable enjeu de refonte, d’architecture et de développement.
Un contexte idéal pour un développeur souhaitant intervenir sur des sujets techniques structurants, avec une forte dominante Backend et une réelle capacité d’influence sur les choix de conception.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Le Groupe Esenca réunit des expertises complémentaires autour d'une idée unique : la quête de l'excellence. Conseil, Recrutement, Portage salarial ou de Développement de business : notre métier depuis 2004, c'est de répondre aux défis du numérique et d'apporter à nos clients les meilleurs profils sur leurs projets IT. Notre démarche est entièrement basée sur un engagement : proposer à nos clients grands comptes régionaux les tops profils tout en assurant à chaque consultant un suivi attentif de son évolution. Un engagement porté par nos valeurs de confiance et d'innovation qui nous valent la confiance de nombreux talents des principaux acteurs économiques de la région.
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