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Publié il y a 108 jours

Directeur de projets SI Santé/Directeur de transition (CDD) - CDI

Entreprise
Martroi & AssociesCabinet de recrutement
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
70–80 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
57k€
Au-dessus du marché
49k€fourchette habituelle62k€
Cette offre : 75k€

Basé sur 78 offres pour ce poste (tous niveaux, Paris, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 49k€–62k€, médiane 57k€. Cette offre (75k€) est au-dessus de la fourchette.

Salaire du marché pour Chef de projet à Paris : médiane 56 500 €/an, P25–P75 : 49 000–62 000 €/an, n = 78 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Salaire: Entre 70 000 et 80 000€

Descriptif de la mission

Sous la responsabilité du directeur de département , sa mission principale est de coordonner l'ensemble des projets de SI Santé.

Par ailleurs il peut intervenir sur des projets initiés ainsi que d’autres structures (adhérents, ARS, etc.).

Ses missions se déclinent de la manière suivante :

     Participation à la structuration des expérimentations :

o   Participation à la gestion des relations avec les structures institutionnelles, en appui au pôle et à la direction

o   Organisation des travaux préparatoires et instances du projet ;

o   Participation à la construction de process et d’outils pour la gestion et le suivi des expérimentations

o   Participation au développement de nouvelles offres de services ou d’évolution d’organisation

o   Contribuer à diffuser un cadre méthodologique et des bonnes pratiques d’expérimentation

 

     Accompagnement et suivi des projets portés par les acteurs : 

o   Analyse des projets : usages projetés et impacts au regard des solutions et organisations existantes dans l’écosystème

o   Animation et présentation des outils numériques (Terr-eSanté, Via Trajectoire, ROR, etc.) ainsi que les outils nationaux (DMP, MS santé, etc.)

o   Elaborer un cadre de travail initial et apporter un appui méthodologique aux porteurs de projets

o   Animation des ateliers et groupes de travail centrés sur les outils numériques par projets : expression des besoins, maquettage, ateliers d’idéations, design de projets, etc.

o   Management et encadrement de collaborateurs (15 personnes)

 

     Suivi et valorisation des expérimentations :

o   Analyse des risques et reporting projets

o   Veille et benchmarking de l’écosystème (SI, e-santé, etc.)

Exigences du poste

Compétences requises

  • SI Santé
  • Numérique de santé
  • Management d'équipe

Un plus

  • Ruby on Rails
  • Reporting / Dashboards
  • Gestion des risques

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Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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