DBA SQL Server

Contexte
Dans le cadre d’un projet de valorisation des données, une organisation du secteur e-commerce recherche un DBA SQL Server senior pour intervenir sur la fiabilisation et l’optimisation de ses bases Microsoft SQL Server. La mission est basée à Paris, avec une organisation permettant jusqu’à trois jours de télétravail par semaine. Le consultant collaborera régulièrement avec les équipes métier et techniques, avec une attention particulière portée à la qualité des interventions, au respect des délais et au transfert de compétences. La mission est prévue pour une durée de six mois, renouvelable.

Objectifs de la mission

Fiabiliser les bases de données Microsoft SQL Server utilisées dans le cadre du projet de valorisation des données.

Optimiser les performances et le fonctionnement des environnements SQL Server.

Contribuer à la qualité et à la disponibilité des données exploitées par les équipes.

Accompagner les équipes métier et techniques dans les sujets liés à l’administration des bases de données.

Partager les connaissances et contribuer au transfert de compétences auprès des équipes concernées.

Responsabilités

Administrer et maintenir les bases Microsoft SQL Server.

Analyser les problématiques rencontrées et mettre en œuvre les actions nécessaires à la fiabilisation des environnements.

Identifier les axes d’optimisation et améliorer les performances des bases de données.

Collaborer avec les équipes techniques et métier afin de prendre en compte leurs besoins et contraintes.

Veiller à la qualité des interventions et au respect des délais associés aux travaux confiés.

Documenter les travaux réalisés et assurer le transfert de compétences auprès des équipes internes.

Profil recherché

Expérience confirmée de 6 à 8 ans minimum en administration de bases de données SQL Server.

Solide maîtrise de Microsoft SQL Server et des problématiques de fiabilisation et d’optimisation.

Capacité à intervenir sur des sujets liés à la valorisation des données.

Aisance dans la collaboration avec des interlocuteurs techniques et métier.

Rigueur, sens de la qualité et respect des délais.

Capacité à transmettre ses connaissances et à accompagner les équipes dans leur montée en compétence.