Architecte Métier - Fonctionnel - Migration Si Assurance H/F

Le besoin

Un grand groupe français de protection sociale et d'assurance de personnes mène un programme majeur de transformation de son système d'information de gestion. La nouvelle plateforme de gestion est opérante sur les nouveaux produits ; l'enjeu est désormais la migration du stock de contrats existants.

Le programme est à mi-parcours (lot 2 sur 3 de la migration). L'objectif est la bascule d'un portefeuille de contrats en janvier 2028, avec une reprise qui entraîne tous les objets métier associés (personnes, référentiels...) et des contrats parfois très anciens, dont le fonctionnement n'est que partiellement connu. Pour sécuriser ce jalon, le programme renforce son équipe d'architecture métier.

Environnement

• Client : grand groupe de protection sociale et d'assurance de personnes

• Programme : refonte du SI de gestion, migration du stock de contrats

• Rattachement : équipe Architecture métier du programme, en binôme avec un architecte déjà en place

• Interlocuteurs : patrons de la ligne métier, équipes plateforme et migration de données, développement, pilotage de la recette d'intégration

• Durée Longue durée - visibilité jusqu'au jalon de janvier 2028

• Démarrage Dès que possible

• Localisation Lille (59)

• Présence 3 jours / semaine sur site client

Périmètre d'intervention

• Assurer l'articulation entre les besoins métier et la conception des solutions fonctionnelles pour les équipes IT

• Concevoir la solution de migration des contrats et des objets métier qu'ils entraînent (personnes, référentiels...)

• S'assurer que les équipes plateforme et migration n'oublient rien pour que les contrats migrés fonctionnent dans la nouvelle plateforme

• Faire respecter les patterns et principes d'architecture, et surveiller le delivery

• Anticiper les enjeux et problèmes propres à une migration de données, notamment sur les contrats anciens peu documentés

• Alimenter la recette d'intégration, livrable principal de l'équipe

• Produire des schémas de vulgarisation pour faire comprendre les sujets et faire prendre les bonnes décisions

• Contribuer aux livrables portés par les autres équipes du programme