Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 80 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 48k€ (43k€–55k€).
Salaire du marché pour Full-Stack (Senior) en France : médiane 47 500 €/an, P25–P75 : 42 500–55 000 €/an, n = 80 offres. Salaire Java à Montpellier
Baromètre TJM et salaires ITDans le cadre d'une mission à Montpellier, nous recherchons un Développeur Java Backend / Fullstack expérimenté, disposant d'une solide maîtrise des technologies Java et des architectures microservices. Vous interviendrez sur le développement et l'évolution d'applications dans un environnement technique moderne, avec une exigence de compatibilité avec le contexte de mission CATS.
Vos principales missions :
Concevoir, développer et faire évoluer des applications Backend Java.
Participer à la conception et à la mise en œuvre d'architectures microservices.
Développer des traitements et des flux applicatifs avec Spring Batch.
Intervenir sur des environnements conteneurisés avec Docker et Kubernetes.
Contribuer à l'automatisation et à l'industrialisation avec Terraform.
Participer au développement Fullstack avec Angular.
Intervenir sur des environnements intégrant Kafka.
Utiliser les outils d'intégration et de déploiement continu GitLab CI et Jenkins.
Exploiter les outils d'intelligence artificielle dans le développement logiciel : prompt engineering, AI-assisted coding, agents IA, automatisation et intégration d'API LLM.
Java 17 ou supérieur et Spring Boot.
Architecture microservices et Spring Batch.
Docker, Kubernetes et Terraform.
Angular, Kafka, GitLab CI et Jenkins.
IA appliquée au développement : Prompt Engineering, AI-assisted coding, agents IA et API LLM.
Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en développement Java Backend ou Fullstack. Vous maîtrisez Java 17 ou supérieur, Spring Boot et les architectures microservices. Vous disposez également de compétences sur les environnements Docker, Kubernetes et Terraform. Une bonne connaissance des outils de développement et des pratiques d'intelligence artificielle appliquées au code est attendue.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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