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Publié aujourd'hui

CDI - Chef de Projet Expérimenté Développement Logiciel H/F

Entreprise
Naval Group [FR]Recrute en direct
Localisation
Ollioules - 83
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé
Rémunération
40–62 k€/an• Salaire annuelestimation

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Estimation
44k€fourchette habituelle53k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 251 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 48k€ (44k€–53k€).

Salaire du marché pour Chef de projet (Confirmé) en France : médiane 47 500 €/an, P25–P75 : 44 000–53 100 €/an, n = 251 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Les missions du poste

NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires


Naval Group recrute, en CDI, un Responsable de lot Informatique Produit. A ce titre, vous serez responsable d'un ensemble de work packages à dominante logiciel en lien avec le développement des lignes de produit DSA.

Vous travaillerez au sein de la direction Drones, Systèmes autonomes & Armes sous-marines (DSA) qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement et vous rejoignez le département Opération de L'ingénierie (DIO). Le poste est en interface avec de nombreux sites et entités du Groupe: Sirehna (Nantes et Ollioules), CEMIS (Nantes et Ollioules), Direction Produit Drones (Architectes, programme, ligne de produit, R&D) et Direction Ingénierie. Votre position demandera une coordination marquée en transverse avec la Finance, les Achats et la Qualité.

Le poste est basé sur le site d'Euclide. Des missions fréquentes sur le site de Lagoubran - Ollioules (Toulon) et Saint Tropez sont à prévoir. A horizon fin 2027, le poste sera basé sur notre nouveau site à La Londe.

Les principales missions sont de :

- Définir la référence et Garantir la tenue des engagements sur son lot en termes de périmètre, jalons objectifs et planning de référence, coût de référence, ressources, risques et opportunités

- Contractualiser avec les acteurs internes et externes (Fiches de WP, Cahier des Charges pour externalisation)

- Planifier les activités et piloter opérationnellement l'équipe de réalisation de son lot (plan directeur des Etudes, Planification Intégrée, Organisation Visuelle des activités)

- Réaliser la coordination projet avec les entités collaboratrices (Métiers du logiciel, Achats, Finance, Programme...)

-Établir les devis de réalisation des travaux demandés, suivre le budget du lot, participer aux reprévisions du projet

-Promouvoir les processus existants et porter la mise en oeuvre des bonnes pratiques au sein de son équipe et des équipes en interface de son lot.

-Assurer le « reporting » interne projet (tableaux de bord : suivi des indicateurs, planning, charges et dépenses), et le reporting externe auprès du responsable de lot programme et du Responsable du département

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

Le profil recherché

De formation Bac +5 de type école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes :- Management de projet technique à dominante logiciel- Approche QCD - Méthodes agiles de développement logiciel (Scrum, Safe..) et Cycle en V- Innovation et R&D- Gestion des risques- Leadership transverse- Conduite de changement- ReportingPour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues :- Esprit d'équipe- Communication- Pugnacité- Rigueur- Approche terrain Mobilité à prévoir sur notre nouveau site de La Londe (proche de Toulon) à horizon fin 2027.Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Bienvenue chez Naval Group

NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Exigences du poste

Compétences requises

  • Scrum
  • Scaled Agile
  • Cycle en V

Un plus

  • Finance (domaine)
  • WordPress
  • Reporting / Dashboards
  • Agile
  • Business Analysis
  • Project Management
  • Gestion des risques

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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