Frontend Engineer React / React Native H/F

Au sein d'une des quatre squad produit, vous intervenez sur des sujets frontend à fort impact utilisateur.

Votre rôle ne se limite pas au développement : vous prenez en charge vos sujets de bout en bout et contribuez à faire progresser les pratiques techniques de l'équipe.

Missions

Concevoir et livrer des fonctionnalités à impact

• Prendre en charge des fonctionnalités en tant que "Feature Owner", du cadrage du problème utilisateur avec le Product Manager et le Designer jusqu'au déploiement.

• Suivre les fonctionnalités après leur mise en production et mesurer leurs résultats.

• Participer à la livraison de la roadmap de votre squad.

Élever la qualité frontend

• Participer aux code reviews et veiller à la qualité, la lisibilité, la testabilité et la maintenabilité du code.

• Contribuer aux bonnes pratiques frontend avec la Core Team.

• Adapter la stratégie de tests au contexte du projet.

Maintenir et faire évoluer la stack

• Travailler sur les sujets de performance, dette technique et montées de version.

• Participer aux sujets transverses et aux Working Groups.

• Selon votre appétence, contribuer notamment au design system ou aux sujets liés à l'IA.

Participer à la vie de l'équipe

• Prendre part aux rituels de l'équipe : daily, sprint review, démos, etc.

• Partager vos connaissances et accompagner les autres développeurs.

• Être disponible pour aider vos pairs au quotidien et contribuer aux sujets transverses, notamment au sein des chapters.

Faire évoluer les pratiques grâce à l'IA

• Utiliser les outils d'IA d'aide au développement pour accélérer votre travail.

• Expérimenter des cas d'usage concrets et identifier les usages permettant d'améliorer l'efficacité de l'équipe.

Modalités du contrat

• CDI

• Statut cadre forfait jour 

• Rémunération : 60-70K

• Télétravail / localisation : 2 jours de télétravail pour les postes basés à Paris 19ème ou full remote France métropolitaine

• Si full remote, présence à Paris une fois/mois obligatoire (déplacement pris en charge)

• 1 jour de RTT par mois en plus des 25 jours de congés légaux

• Carte Swile