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Publié aujourd'hui

Gestionnaire de paie SAP (H/F)

Entreprise
Localisation
Villeneuve-d’Ascq, 59, FR
Hybride
Type de contrat
Niveau
Confirmé

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Estimation
45k€fourchette habituelle58k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 51 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 50k€ (45k€–58k€).

Médiane du marché
575€/j
Estimation
550€/jfourchette habituelle650€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 15 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 575€/j (550€/j–650€/j).

TJM du marché pour SAP (Confirmé) en France : médiane 575 €/jour, P25–P75 : 550–650 €/jour, n = 15 offres.

Salaire du marché pour SAP (Confirmé) en France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 45 250–57 500 €/an, n = 51 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

HR PATH GROUP

 

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2600 collaborateurs sont répartis dans 30 pays.

Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions

  • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH

  • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients

  • OUTSOURCE : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie

Notre dernière levée de fonds d'1 milliard d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.

 

VOS MISSIONS

 

Vous rejoignez notre filiale Univers Paie proposant l'externalisation de la paie à nos clients, sur le pôle SAP, et serez en mesure de réaliser les missions suivantes :

 

  • La collecte et l’import des éléments variables

  • Le suivi et la mise en place des évolutions légales et conventionnelles

  • Le contrôle intégral des bulletins de paie

  • La réalisation du solde de tout compte

  • La gestion des DSN d’évènement et mensuelle

  • Le suivi des arrêts maladie et des IJSS

  • La génération et le contrôle des états post-paie

  • La gestion, le suivi et la correction des anomalies de paie

  • La gestion des déclarations sociales et la relation avec les organismes sociaux

 

 

VOS ATOUTS

 

  • Vous disposez d’une expérience significative (3 à 4 ans dans l'idéal) en tant que gestionnaire de paie, idéalement acquise en cabinet ou en contexte multi-conventionnel.

  • Vous faites preuve d'autonomie dans la gestion d'un portefeuille clients pour assurer une bonne production de paies dans les délais impartis.

  • Vous souhaitez rejoindre un environnement de travail dynamique et souhaitez vous impliquer dans un entreprise en forte croissance et en développement.

  • La connaissance de l'outil SAP sera un plus

CE QUE NOUS OFFRONS

 

  • Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale

  • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence

  • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)

  • Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance

  • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)

  • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail

  • Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles)

 

A bientôt chez HR Path !

Exigences du poste

Compétences requises

  • SAP

Un plus

  • SIRH
  • SaaS

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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