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Publié aujourd'hui

Gestionnaire de Parc Informatique H/F

Entreprise
Actual groupCabinet de recrutement
Localisation
Bordeaux - 33
Sur site
Type de contrat
Niveau
Rémunération
27 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Sous le marché
38k€fourchette habituelle48k€
Cette offre : 27k€

Basé sur 47 offres pour ce poste (tous niveaux, Bordeaux, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 38k€–48k€, médiane 43k€. Cette offre (27k€) est sous la fourchette.

Médiane du marché
495€/j
Estimation
420€/jfourchette habituelle550€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 263 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 495€/j (420€/j–550€/j).

TJM du marché pour DevOps en France : médiane 495 €/jour, P25–P75 : 420–550 €/jour, n = 263 offres.

Salaire du marché pour DevOps à Bordeaux : médiane 42 500 €/an, P25–P75 : 37 500–47 500 €/an, n = 47 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Les missions du poste

Actual Talent, est la division spécialisée d'Actual group, 6eme acteur du travail et de l'emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d'acquisition et d'évaluation de Talents qui construisent aujourd'hui et demain, la performance de leur organisation.
Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services. L'intérim devient une véritable opportunité : une porte ouverte vers de nouvelles expériences, des missions enrichissantes et une flexibilité adaptée aux besoins de chacun.

Notre équipe spécialisée en IT recherche pour son client (une ESN), un gestionnaire de parc informatique (F/H) pour un contrat d'intérim de 6 mois, à Bordeaux sur un site client.

Date de démarrage : Dès que possible
Durée : 6 mois
Rémunération : 27/28 K€
Localisation : Bordeaux

Au-delà des activités classiques de gestion de parc, nous recherchons un professionnel capable d'exploiter, croiser et analyser des données afin d'améliorer la qualité des services, la maîtrise des coûts et la fiabilité des équipements mis à disposition des utilisateurs.
Les missions principales sont :

Gestion du parc informatique
- Assurer le suivi du cycle de vie des équipements (PC, portables, smartphones, écrans, périphériques).
- Gérer les entrées, sorties, renouvellements et affectations de matériels.
- Maintenir à jour les référentiels et outils d'inventaire.
- Garantir la conformité des actifs matériels et logiciels.
- Piloter les stocks et les commandes de matériel.

Analyse et exploitation des données
- Collecter, consolider et croiser les données provenant de différentes sources (CMDB, outils d'inventaire, bases RH, tickets d'incidents, reporting fournisseurs).
- Contrôler la qualité et la cohérence des données du parc.
- Produire des tableaux de bord et indicateurs de pilotage.
- Identifier les écarts, anomalies et opportunités d'optimisation.
- Réaliser des analyses permettant d'anticiper les renouvellements, les besoins utilisateurs et les évolutions du parc.

Support et amélioration continue
- Collaborer avec les équipes support, infrastructure et cybersécurité.
- Participer aux projets de déploiement et de renouvellement de postes.
- Être force de proposition sur l'amélioration des processus de gestion des actifs informatiques.
- Contribuer à la mise en place d'une gouvernance efficace des données liées au parc.

Le profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine des systèmes et réseaux et vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire.Compétences techniquesExpérience confirmée en gestion de parc informatique.Maîtrise des outils d'inventaire et de gestion d'actifs (GLPI, SCCM/MECM, Intune, ServiceNow ou équivalent).Bonne maîtrise d'Excel avancé (TCD, recherches, Power Query).Expérience en manipulation, rapprochement et analyse de données.Connaissance des environnements Microsoft 365.Capacité à construire des reportings et tableaux de bord pertinents.Qualités recherchéesRigueur et sens de l'organisation.Esprit analytique et goût pour les chiffres.Aisance relationnelle et capacité à travailler avec différents interlocuteurs.Autonomie et force de proposition.Sens du service client.

Bienvenue chez Actual group

Actual Talent, est la division spécialisée d'Actual group, 6eme acteur du travail et de l'emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d'acquisition et d'évaluation de Talents qui construisent aujourd'hui et demain, la performance de leur organisation.Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services. L'intérim devient une véritable opportunité : une porte ouverte vers de nouvelles expériences, des missions enrichissantes et une flexibilité adaptée aux besoins de chacun.

Exigences du poste

Compétences requises

  • GLPI
  • SCCM / MECM
  • Microsoft Intune
  • ServiceNow
  • Microsoft 365
  • Excel
  • Power Query
  • CMDB

Un plus

  • Reporting / Dashboards
  • Cybersecurity
  • Continuous Improvement
  • Data Analysis
  • Network Administration

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Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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