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Publié aujourd'hui

Gestionnaire Paie- Maitrise de SAP H/F

Entreprise
LINKING TALENTSCabinet de recrutement
Localisation
Noisiel, Ile-de-France, France
Sur site
Type de contrat
Niveau
Senior
Rémunération
35–45 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
60k€
Sous le marché
57k€fourchette habituelle78k€
Cette offre : 40k€

Basé sur 63 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 57k€–78k€, médiane 60k€. Cette offre (40k€) est sous la fourchette.

Médiane du marché
560€/j
Estimation
525€/jfourchette habituelle680€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 35 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 560€/j (525€/j–680€/j).

TJM du marché pour SAP (Senior) en France : médiane 560 €/jour, P25–P75 : 525–680 €/jour, n = 35 offres.

Salaire du marché pour SAP (Senior) en France : médiane 60 000 €/an, P25–P75 : 56 500–77 500 €/an, n = 63 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d’emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH…)

Nous recherchons pour un client, un(e) GESTIONNAIRE PAIE (H/F) dans le
cadre D’UNE MISSION INTÉRIM JUSQU’À FIN DÉCEMBRE 2026 À NOISIEL
(77).

Au sein de la direction des Ressources Humaines et sous la
responsabilité du responsable paie, vous aurez pour missions : 

Créer et mettre à jour les dossiers des nouveaux salariés
saisie et contrôle des éléments variables de paie (absences,
temps partiel, primes …)
Calcul et traitement des IJSS
Contrôle des bulletins de paie
* Calcul et établissement des soldes de tout comptes 

LOGICIEL : SAP HR (Maitrise exigée)

TEMPS DE TRAVAIL : 37h30 avec 17 RTT et flexibilité horaire entrée /
sortie 

TÉLÉTRAVAIL : 2 jours par semaine après 1 mois de présence 

RÉMUNÉRATION : 30/45K SELON VOTRE EXPÉRIENCE

Exigences du poste

Compétences requises

  • SAP

Un plus

  • SIRH

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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