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Publié il y a 4 jours

H/F Testeur QA

Entreprise
Localisation
Vendée - 85
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior
Diffusée sur 2 sites
  • France Travail
  • Site carrière
Rémunération
28–35 k€/an• Salaire annuel
Salaire indiqué sur Site carrière

Salaire du marché

Médiane du marché
40k€
Estimation
35k€fourchette habituelle43k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 15 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 40k€ (35k€–43k€).

Salaire du marché pour QA Engineer (Junior) en France : médiane 40 000 €/an, P25–P75 : 34 500–42 500 €/an, n = 15 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

La société qui recrute est un éditeur de logiciel de près de 100 collaborateurs développant une solution SaaS de gestion d'accès pour ses clients.
Ils maîtrisent toute la chaîne, de valeur du matériel électronique (contrôle d'accès, NFC, lecture de plaques) jusqu'aux applis web et mobile.
Le poste :
Dans le cadre de la structuration de sa R&D, vous rejoignez une équipe qualité agile de 5 personnes. Vous garantissez la qualité des solutions en concevant et en menant des campagnes de tests fonctionnels et techniques : UX et design, navigation, nouvelles fonctionnalités, aspects techniques et tests de charge.
Vos missions :

  • Analyser les besoins et concevoir les plans de test
  • Créer des scénarios de test détaillés : fonctionnalité, ergonomie, sécurité, performance
  • Réaliser des tests manuels et automatisés pour vérifier le bon fonctionnement, la robustesse et la scalabilité des produits
  • Détecter les anomalies par rapport au cahier des charges
  • Créer des outils de test et d'analyse, et rédiger des bilans précis
  • Mettre en place des outils et des procédures d'automatisation
  • Rédiger un reporting pour chaque problématique
  • Assurer un suivi post-production pour garantir la stabilité des solutions
Amélioration continue
  • Travailler avec les équipes embarqué, fullstack, produit et design
  • Retester les corrections dans une logique test & learn
  • Être force de proposition sur les tests à mener
  • Participer à la construction d'un programme de formation QA pour les équipes internes
  • Animer ponctuellement des sessions de formation
Documentation
  • Rédiger des campagnes de tests fonctionnels
  • Participer à la documentation fonctionnelle et technique
Veille et pratiques
  • Assurer une veille sur le test logiciel
  • Suivre les normes et bonnes pratiques du secteur
Profil recherché :
  • Vous avez une formation supérieure en informatique et une expérience en développement et/ou en test logiciel.
  • Vous maîtrisez l'analyse et la conception de tests, ainsi que la gestion des activités de test.
  • Vous connaissez les différentes techniques, types et outils de test.
  • Vous avez des notions en sécurité, en performance logicielle et en détection des dysfonctionnements.
  • Idéalement, vous avez une certification ISTQB Foundation et/ou Analyste de tests.
  • Vous êtes rigoureux(se), vous avez l'esprit d'analyse et vous savez prendre des initiatives.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Continuous Improvement
  • QA Testing

Un plus

  • SaaS
  • Agile
  • Automation
  • Reporting / Dashboards
  • Documentation technique
  • ISTQB
  • Business Analysis
  • RBAC

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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Recruteur
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