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Publié aujourd'hui

Ifip - Att - Bsi6 - Tech Lead H/F

Entreprise
Service PublicRecrute en direct
Localisation
Seine-Saint-Denis - 93
Sur site
Type de contrat
Niveau
Top profil
Rémunération
Pas de salaire renseigné

Salaire du marché

Médiane du marché
73k€
Estimation
65k€fourchette habituelle80k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 20 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France), le marché se situe autour de 73k€ (65k€–80k€).

Médiane du marché
550€/j
Estimation
530€/jfourchette habituelle590€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 37 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France), le marché se situe autour de 550€/j (530€/j–590€/j).

TJM du marché pour Tech Lead (Top profil) en région Île-de-France : médiane 550 €/jour, P25–P75 : 530–590 €/jour, n = 37 offres. TJM AWS / Cloud à Paris

Salaire du marché pour Tech Lead (Top profil) en région Île-de-France : médiane 72 500 €/an, P25–P75 : 65 000–80 000 €/an, n = 20 offres. Salaire AWS / Cloud à Paris

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Les missions du poste


Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V ...), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d'envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l'utilisateur au coeur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

Le bureau BSI6, situé à Montreuil, est un bureau informatique à taille humaine se caractérisant par son dynamisme et son goût pour l'innovation. Il offre un environnement de travail stimulant au contact d'informaticiens passionnés.

Le bureau est précurseur sur le cloud internet NUBO et les méthodologies AGILE
DevOPS.

Parmi les points forts de ces activités, sont à noter les travaux sur les applications ou projets qui concourent à la gestion des patrimoines privés par les services de la Direction nationale des interventions domaniales (DNID) ; ANGELIS et Portail Successions Vacantes sont les deux applications les plus importantes de cette mission dont elles représentent respectivement le back office et le front office.




Elles font l'objet de transformations régulières afin de rendre le meilleur service à leurs utilisateurs ; les équipes constituées dans ce cadre travaillent pour partie en mode cycle en V(ANGELIS) et pour partie en AGILE Devops(Portail Successions Vacantes).

Dans le cadre de vos fonctions au sein du bureau, vous serez amené à rejoindre l'équipe ANGELIS.

En production aujourd'hui, ANGELIS doit faire l'objet d'une rénovation sur le plan
ergonomique sans perturber son fonctionnement qui fait l'objet de nombreux échanges avec d'autres applications via des API.

Les principales missions qui vous seront confiéesconsisteront à :

- Travailler en équipe avec les acteurs de l'équipe MOA-MOE,

- Suivre les travaux d'une équipe de 3-4 développeurs avec des compétences de leader technique,

- Identifier les actions utiles à la stabilisation de l'application ANGELIS et les inscrire dans un calendrier,

- Préparer les éléments de langage pour les utilisateurs de l'application ANGELIS,

- De façon plus générale, résoudre tous les problèmes et traiter tous les sujets d'ordre technique sur un spectre très large (pour tous les environnements du développement à la production, quel que soit le thème (réseau, système, base de données).

Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré Inspectrice/Inspecteur des Finances publiques (IFIP).

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée /attaché) / grade ad hoc équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Le profil recherché

Compétences personnelles du (de la) candidat(e) :qualités relationnelles et capacité de travail en équipe,qualité d'écoute et initiative,capacité d'analyse et rigueur,capacités rédactionnelles et de synthèse,sens de la communication.Expérience souhaitée:maîtrise du cycle de vie projet,avoir une solide expérience et avoir déjà conduit des travaux similaires sur des projetsd'envergure.Connaissances:méthodologie de projet.Toutes les formations utiles et complémentaires seront proposées dès la prise de fonction.

Bienvenue chez Service Public

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V ...), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d'envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.Notre credo ? Placer l'utilisateur au coeur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...). Le bureau BSI6, situé à Montreuil, est un bureau informatique à taille humaine se caractérisant par son dynamisme et son goût pour l'innovation. Il offre un environnement de travail stimulant au contact d'informaticiens passionnés.Le bureau est précurseur sur le cloud internet NUBO et les méthodologies AGILEDevOPS.Parmi les points forts de ces activités, sont à noter les travaux sur les applications ou projets qui concourent à la gestion des patrimoines privés par les services de la Direction nationale des interventions domaniales (DNID) ; ANGELIS et Portail Successions Vacantes sont les deux applications les plus importantes de cette mission dont elles représentent respectivement le back office et le front office.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Cloud
  • Big Data
  • Agile
  • DevOps
  • API Development

Un plus

  • Software Architecture
  • Agentic AI / Agents IA
  • AMOA / MOA
  • Network Administration
  • Database
  • Management d'équipe
  • Cycle en V

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Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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