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Publié il y a 95 jours

Ingénieur Cybersécurité F/H

Entreprise
Hellowork groupAgrégateur
Localisation
Rennes
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé
Rémunération
48–55 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Dans le marché
45k€fourchette habituelle58k€
Cette offre : 52k€

Basé sur 105 offres pour ce poste (Confirmé, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 45k€–58k€, médiane 50k€. Cette offre (52k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Cybersécurité (Confirmé) en France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 45 000–57 500 €/an, n = 105 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Hellowork recherche son futur Ingénieur Cybersécurité !

En tant qu'Ingénieur Cybersécurité chez HelloWork, vous serez l'expert technique qui garantira la sécurité de l'ensemble des produits HelloWork. Vous serez directement impliqué dans la mise en place et le suivi des mesures de sécurité, en travaillant main dans la main avec nos équipes techniques (plus de 160 personnes !). Des déplacements ponctuels sont à prévoir vers nos agences de Paris et Bordeaux.

Concrètement, vos missions seront de :
- Intégrer les guidelines de sécurité de l'entreprise dans le processus de développement des produits.
- Analyser les incidents de sécurité, proposer et implémenter des solutions techniques pour renforcer la protection des données et des systèmes.
- Assurer la sécurité de nos systèmes informatiques en réalisant des audits réguliers pour prévenir toute intrusion.
- Maintenir une veille technologique active pour rester à la pointe des menaces et solutions de cybersécurité.

Si on résume, en nous rejoignant, vous intégrerez un poste avec une grande diversité dans les actions à mener. Un grand terrain de jeux s'ouvre à vous, il y a beaucoup à mettre en place !
Parlons rémunération et avantages !

Voici ce que nous proposons :
- Un package total compris entre 54 et 61k découpé de la façon suivante :
- Une rémunération fixe comprise entre 48 et 55k
- Une participation aux bénéfices (montant moyen versé chaque année jusqu'à présent 5 500€)
- Une prime vacances (montant versé en 2024 : 390€)
- 2 jours de télétravail par semaine
- Des séminaires inoubliables
- Des Fridays web, des Bingos des Bureaux, des C dans l'air, HelloBreakTimeon vous expliquera.
- Une démarche pro mobilités douces (Forfait Mobilité Durable) et particulièrement pro-vélo (prêts de vélos de test, aides à l'achat et à l'entretien, dons aux assos)
- 11 jours de RTT
- Et les inévitables tickets resto, mutuelle

Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace
- Premier échange téléphonique avec Claire, Responsable Recrutement.
- 1er entretien avec Guénolé, RSSI et Claire.
- Dernier entretien avec Olivier, notre CTO et Liselotte, notre DRH

Et le petit + : vous avez un retour le jour même ou le lendemain suivant l'entretien !

Exigences du poste

Compétences requises

  • Cybersecurity
  • RGPD / GDPR

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

Publié par

Recruteur
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