Basé sur 16 offres pour ce poste (Junior, Nantes, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 30k€–37k€, médiane 35k€. Cette offre (43k€) est au-dessus de la fourchette.
Salaire du marché pour DevOps (Junior) à Nantes : médiane 35 000 €/an, P25–P75 : 30 000–36 500 €/an, n = 16 offres. Salaire Python à Nantes
Baromètre TJM et salaires ITIngénieur de Production Informatique F/H - Nantes - Nantes
Le contexteDans le cadre du développement de ses activités, Experis recherche un(e) Ingénieur de Production Informatique F/H sur Nantes pour intervenir auprès d'un acteur majeur de son secteur. Vous rejoignez une équipe en charge de garantir la disponibilité, la performance et la qualité de service des environnements de production.
Vos missions
Technical skills
Expérience en exploitation et production informatique.
Connaissance des environnements Linux et/ou Windows Server.
Maîtrise des outils d'ordonnancement (Control-M, VTOM, Autosys ou équivalent).
Bonne compréhension des architectures applicatives et des infrastructures IT.
Connaissances en supervision (Centreon, Zabbix, Nagios, Dynatrace, Grafana ou équivalent).
Notions en scripting (Shell, PowerShell, Python).
Compréhension des processus ITIL et de la gestion des incidents.
Expérience des environnements cloud et des outils d'automatisation appréciée.
Soft skills
Sens du service et de la satisfaction client.
Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes.
Rigueur et sens de l'organisation.
Réactivité et gestion des priorités.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs.
Bonnes qualités de communication.
Force de proposition dans une démarche d'amélioration continue.
Rejoindre Experis, c'est intégrer une entreprise à taille humaine adossée à la puissance d'un groupe international, évoluer sur des projets stratégiques et développer durablement vos compétences au sein d'environnements technologiques stimulants.
Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.
Parcours de recrutement Experis : -lien masqué-
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients
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