Basé sur 11 offres pour ce poste (Senior, Montpellier, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–53k€, médiane 45k€. Cette offre (28k€) est sous la fourchette.
Salaire du marché pour Backend (Senior) à Montpellier : médiane 45 000 €/an, P25–P75 : 42 500–52 500 €/an, n = 11 offres. Salaire .NET / C# à Montpellier
Baromètre TJM et salaires ITHOUSE OF ABY : un terrain de jeu unique pour nos talents !
Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d'un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l'aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l'infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l'opportunité d'évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples.
Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée.
Rejoindre HOUSE OF ABY, c'est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir.
ABYLSEN est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets technologiques grâce à des consultants experts. Leur mission : apporter expertise, innovation et capacité d'exécution.
Depuis plus de 20 ans, Abylsen s'impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie en Europe. Abylsen accompagne plus de 660 clients dans leurs projets industriels, digitaux et opérationnels.
Nos domaines d'expertise :
- R&D
- Production & opérations
- Digital & IT
- Industrialisation
- Validation & tests
- Maintenance & sûreté
Nos secteurs d'activité : Énergie Aéronautique, Spatial & Défense Automobile Life Sciences BTP & Infrastructures Industrie lourde IT & Télécommunications Banque, Finance & Assurance
Égalité des chances
- Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.
En tant qu'Ingénieur développement C# senior X/F/H, vous rejoindrez un environnement où la maîtrise technique s'exprime au service de projets concrets, exigeants et utiles. Votre expérience vous permettra de prendre du recul sur les choix d'architecture, de transformer des besoins métiers en solutions fiables et de contribuer à chaque étape du cycle de développement. Au-delà de la production de code, votre rôle sera de faire progresser les pratiques, de partager vos connaissances et de contribuer aux décisions qui structurent les produits et les systèmes de demain. Vous travaillerez avec des interlocuteurs issus de différentes expertises, dans une logique de collaboration étroite, de responsabilité et de recherche de solutions pertinentes. Chaque sujet pourra être l'occasion d'explorer une approche différente, d'identifier un risque en amont ou de simplifier un fonctionnement existant. Nous recherchons une personne capable d'allier exigence d'exécution, curiosité technique et sens du collectif, afin d'accompagner les priorités du client tout en participant à la construction d'un parcours professionnel riche et évolutif.
- Concevoir, développer et maintenir des applications et composants logiciels en environnement C#/.NET.
- Analyser les besoins fonctionnels et techniques, puis proposer des solutions cohérentes avec les contraintes du projet.
- Participer aux choix d'architecture, à la définition des interfaces et à l'amélioration de la qualité du code.
- Réaliser les tests unitaires, contribuer aux tests d'intégration et assurer la correction des anomalies.
- Effectuer des revues de code et promouvoir les bonnes pratiques de développement auprès de l'équipe.
- Collaborer avec les équipes produit, fonctionnelles, qualité, infrastructure et exploitation.
- Contribuer à la documentation technique, au suivi des livrables et à l'amélioration continue des processus.
- Accompagner les profils moins expérimentés par le partage de connaissances et le mentorat.
- Participer à la veille technologique et identifier les outils ou méthodes susceptibles d'apporter une valeur concrète au projet.
Ce poste s'adresse à un professionnel du développement logiciel qui souhaite mettre son expertise au service de problématiques techniques variées et de projets à fort enjeu. Votre parcours vous a permis de construire une solide compréhension du développement en C# et de prendre part à des sujets allant au-delà de l'implémentation, tels que la conception, la fiabilisation, la performance ou l'accompagnement des équipes. Nous accorderons autant d'importance à votre capacité à raisonner sur un problème qu'à votre maîtrise d'un langage ou d'un framework. Vous savez écouter, clarifier une demande, défendre un choix technique avec pédagogie et adapter votre approche lorsque le contexte l'exige. Dans un cadre fondé sur l'intelligence collective, vous appréciez les échanges avec des profils complémentaires et vous contribuez volontiers à la recherche de solutions pragmatiques. Votre séniorité se traduit par une autonomie réelle, une attention portée à la qualité et une volonté de transmettre, tout en conservant l'envie d'apprendre et d'explorer de nouveaux domaines.Formation supérieure en informatique, ingénierie logicielle ou domaine équivalent.Expérience professionnelle comprise entre 5 et 10 ans en développement logiciel, avec une pratique significative de C# et de l'écosystème .NET.Bonne maîtrise de la programmation orientée objet, des principes SOLID, des design patterns et des pratiques de développement maintenable.Expérience en conception d'API, services ou applications distribuées, selon le contexte du projet.Connaissance des outils de gestion de versions, notamment Git, ainsi que des pratiques de revue de code et d'intégration continue.Maîtrise des tests unitaires et compréhension des enjeux liés à la qualité, à la sécurité et à la performance.Capacité à lire et produire une documentation technique claire.Autonomie, esprit d'analyse, rigueur et aptitude à communiquer avec des interlocuteurs techniques et non techniques.Appétence pour le travail en équipe, le partage d'expertise et l'accompagnement de développeurs moins expérimentés.La connaissance d'Azure, de technologies front-end, de bases de données relationnelles ou non relationnelles et de pratiques DevOps sera appréciée selon la mission.
HOUSE OF ABY : un terrain de jeu unique pour nos talents ! Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d'un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l'aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l'infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l'opportunité d'évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples. Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée. Rejoindre HOUSE OF ABY, c'est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir. ✅ ABYLSEN est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets technologiques grâce à des consultants experts. Leur mission : apporter expertise, innovation et capacité d'exécution. Depuis plus de 20 ans, Abylsen s'impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie en Europe. Abylsen accompagne plus de 660 clients dans leurs projets industriels, digitaux et opérationnels. Nos domaines d'expertise :R&DProduction & opérationsDigital & ITIndustrialisationValidation & testsMaintenance & sûretéNos secteurs d'activité : ⚡ Énergie ✈️ Aéronautique, Spatial & Défense 🚗 Automobile 🧬 Life Sciences 🏗 BTP & Infrastructures ⚙️ Industrie lourde 📡 IT & Télécommunications 💼 Banque, Finance & AssuranceÉgalité des chancesAucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.
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