Ingénieur Développement et Validation Logiciel Embarqué Aéronautique C - C++ H/F

Les missions du poste

LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.

LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.

LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :

Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise.

Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.

Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !



Dans le cadre du renforcement de nos activités en ingénierie aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Développement et Validation Logiciel Embarqué Aéronautique C/C++ (H/F) pour contribuer à la conception et à la vérification de logiciels critiques dédiés aux systèmes de gestion de vol (FMS). Vous interviendrez sur des projets à fortes exigences de fiabilité et de sécurité, dans un environnement soumis aux standards de certification aéronautique. Initialement orienté vers les spécifications et les tests de bas niveau, votre périmètre évoluera progressivement vers l'ensemble du cycle en V.

Tâches

- Analyser les exigences logicielles et rédiger les spécifications détaillées de bas niveau (LLR).
- Concevoir et développer des logiciels embarqués en C/C++ dans le respect des règles de codage MISRA.
- Définir, automatiser et exécuter les tests logiciels de bas niveau (LLT).
- Développer des scripts Python pour automatiser les campagnes de tests et exploiter leurs résultats.
- Participer aux activités d'intégration, de vérification et de validation logicielle (IVV).
- Effectuer les revues de code, analyser les anomalies et mettre en oeuvre les corrections nécessaires.
- Garantir la traçabilité entre les exigences, les développements et les résultats des tests.
- Appliquer les processus de développement et de vérification conformes aux exigences de la norme DO-178C.
- Contribuer progressivement aux différentes phases du cycle de développement logiciel.

Le profil recherché

Formation Bac +5 en informatique, logiciel embarqué, électronique ou domaine équivalent.Expérience professionnelle de 2 ans minimum en développement logiciel embarqué, idéalement de 3 à 5 ans ou davantage.Bonne maîtrise du développement en C et/ou C++ embarqué et connaissance des règles MISRA.Expérience pratique de Python pour l'automatisation des tests logiciels.Maîtrise d'un outil de gestion de versions tel que Git ou SVN.Connaissance des processus de développement et de vérification de logiciels critiques, idéalement selon la norme DO-178C, niveau DAL B, ou un référentiel équivalent.Compréhension des activités de spécification bas niveau (LLR), de tests associés (LLT), de revues et de traçabilité.Anglais professionnel permettant de collaborer dans un environnement technique international.Une expérience en aéronautique, notamment sur des systèmes avioniques ou des logiciels certifiables, constitue un atout.La connaissance des outils Jira, Rapita, Coverity, VS Code, Docker, Artifactory ou des pratiques CI/CD serait appréciée.Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et aptitude à travailler dans un environnement soumis à des exigences élevées de qualité documentaire.

Bienvenue chez LH & Tech

LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés. LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs. LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques : Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise. Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés. Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !

Mais aussi...

Rémunération attractive.Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.Titre-restaurant.Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...).Filières d'évolution de carrière personnalisées et accompagnement individuel.Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l'abonnement de transport en commun pris en charge.