Basé sur 345 offres pour ce poste (Confirmé, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 42k€–48k€, médiane 43k€. Cette offre (55k€) est au-dessus de la fourchette.
Salaire du marché pour Backend (Confirmé) en France : médiane 42 500 €/an, P25–P75 : 41 500–47 500 €/an, n = 345 offres.
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En bref : CDI en direct - Ingénieur Développement Logiciel Embarqué Bas Niveau C Linux H/F - CDI - Mougins - 50/60K€ - Confidentiel défense
Je recherche pour un client, industriel basé en pays Grassois, un Ingénieur Développement Logiciel Embarqué Bas Niveau C Linux H/F.
TES MISSIONS
Au sein d'une entreprise familiale, rejoins le Bureau d'Études, chargé de concevoir des solutions : électronique, mécanique, logiciel embarqué.
Pour répondre aux besoins des industriels dans les domaines du Transport, de la Défense, tu aideras à :
- Développer des logiciels embarqués bas niveau en C sous Linux,
- Intégrer Linux (BSP, configuration et adaptation Yocto) et optimiser les couches bas niveau,
- Valider à la conformité et l'efficacité des systèmes temps réel et durcis (vibrations, poussière, étanchéité, salinité, thermique),
- La mise en place des phases de test/validation et contribuer au pilotage technique : reporting, coordination transverse et veille technologique.
TON PROFIL- Tu es connu pour ton exigence et ta rigueur dans les projets,- Tu es habilitable "Défense",- Tu justifies de 5 ans d'expérience dans des environnements similaires,- Tu es issu d'un Bac +5 (ingénieur ou master) dans l'embarqué (informatique, système, électronique),- C sous Linux (Yocto ou équivalent) n'a plus de secret pour toi,- Tu es familier avec le bas niveau (BSP, intégration Linux),- Tu as déjà travaillé en temps réel.POURQUOI LES REJOINDRE ?- Projets à forte valeur ajoutée sur des systèmes critiques,- Equipe d'un bon niveau technique intervenant sur tous les domaines : électronique, mécanique, logiciel embarqué, -Environnement d'excellence qualité (ISO 9001, EN 9100, AQAP 2110) : ici la qualité n'est pas une option mais une nécessité !- Entreprise familiale en pleine expansion.LE PROCESS DE RECRUTEMENT- 1er entretien : avec le DRH- 2ème entretien : avec l'opérationnel en physique
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