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Publié il y a 4 jours

Ingénieur développement logiciel embarqué C/C++ - Militaire H/F

Entreprise
Localisation
Cholet, Pays de la Loire
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé
Rémunération
35–40 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Sous le marché
40k€fourchette habituelle47k€
Cette offre : 38k€

Basé sur 339 offres pour ce poste (Confirmé, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 40k€–47k€, médiane 43k€. Cette offre (38k€) est sous la fourchette.

Salaire du marché pour Backend (Confirmé) en France : médiane 42 500 €/an, P25–P75 : 40 000–47 000 €/an, n = 339 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Contexte de la mission :

Dans le cadre d'un projet stratégique mené pour un client du secteur de la défense, nous recherchons plusieurs ingénieurs en développement logiciel embarqué C/C++ (H/F). Vous participerez au développement de logiciels mis en oeuvre sur des système de communications sécurisés.

Vos Responsabilités :

- Développement de logiciels embarqués en C/C++ ;
- Participation à la conception technique et à l'architecture logicielle ;
- Réalisation des phases de codage, intégration et tests ;
- Analyse et correction des anomalies ;
- Collaboration avec les équipes systèmes, hardware et validation ;
- Contribution à l'amélioration continue des pratiques de développement.

Profil recherché

Profil recherché :

Vous disposez d'une première expérience significative en développement C/C++ embarqué, avec une bonne maîtrise des contraintes propres aux systèmes embarqués (temps réel, bas niveau, performance). Vous évoluerez efficacement dans un environnement exigeant et collaboratif, et faites preuve de rigueur, d'autonomie ainsi que de fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.

Environnement technique :



- Langages : C / C++ ;
- Systèmes embarqués (contraintes temps réel, bas niveau) ;
- Environnements Linux embarqué / RTOS ;
- Outils de debug, intégration et validation.


Nos avantages :



- Rémunération attractive et évolutive,
- Mutuelle familiale à garanties hautes,
- Tickets restaurant pris en charge à 60 %,
- 100 % titre de transport urbain remboursé,
- Primes d'intéressement, de participation et de cooptation,
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine,
- Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.

Exigences du poste

Compétences requises

  • QA Testing
  • Linux Administration
  • RTOS
  • C++
  • Continuous Improvement
  • Linux embarqué
  • Systèmes embarqués
  • Software Architecture

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Le Groupe Viveris accompagne, en France, en Belgique et au Maroc, la transformation digitale des entreprises et de leurs produits. Nos ingénieurs interviennent dans 4 métiers complémentaires : les systèmes d’information, l’informatique technique, les systèmes embarqués et les systèmes & réseaux. Quelques chiffres : - Création : 1986 - 12 implantations (en France, en Belgique et au Maroc) - 910 collaborateurs - 4 métiers, 10 expertises et 5 solutions Rejoindre Viveris c'est : - Intégrer une entreprise engagée, moderne, dynamique et créative ; - Accéder à une large diversité de projets sur les secteurs les plus innovants ; - Bénéficier d'une formation continue et d'un accompagnement dans la gestion de sa carrière et de sa mobilité. ------------------------------------------------------------------- Nos valeurs : INNOVER Crée par des ingénieurs pour des ingénieurs, l'innovation est l'ADN du groupe. Viveris s'implique dans les projets de ses clients en proposant des approches innovantes, tant en termes de technologies et d’architectures que de modèles économiques. SIMPLIFIER L'innovation est au cœur de notre métier et simplifier est devenu culturel et primordial. C'est pourquoi, Viveris s'engage à proposer des solutions simples et pérennes, tout en créant des relations de qualité entre l'ensemble des parties prenantes (clients, partenaires, collaborateurs). PARTAGER Pas de passion sans partage. Il suffit de rencontrer les équipes du groupe pour s’en convaincre. Viveris agit au quotidien pour transmettre ses savoirs à ses clients, accroître le niveau d’intervention de ses collaborateurs et partager la passion de ses métiers avec les futurs diplômés.

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Recruteur
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