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Publié il y a 4 jours

Ingénieur développement mécanique H/F

Entreprise
Localisation
Sophia antipolis, PAC, FR
Hybride
Type de contrat
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
49k€
Estimation
44k€fourchette habituelle55k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 214 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 49k€ (44k€–55k€).

Médiane du marché
470€/j
Estimation
425€/jfourchette habituelle525€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 90 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 470€/j (425€/j–525€/j).

TJM du marché pour Backend (Senior) en France : médiane 470 €/jour, P25–P75 : 425–525 €/jour, n = 90 offres.

Salaire du marché pour Backend (Senior) en France : médiane 48 720 €/an, P25–P75 : 43 500–55 000 €/an, n = 214 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Description du poste

Au sein de l’équipe Mechanical Products Engineering, rattaché à l’agence de Cannes (06), mais basé à Valbonne, vous occuperez le rôle d'ingénieur développement mécanique H/F

 

En soutien à l'équipe R&D, vous piloterez des projets en phase de conception et qualification, vous réaliserez les tests de vérification de la conception mécanique.

 

Missions :

 

  • Analyser les problématiques,

  • Définir et réaliser les essais pertinents,

  • Rédiger les rapports d’essais (Test de vibration, test de chutes, test climatiques, mesures de force, mesures électriques, mesures d’échauffement… )

 

Profil :

  • De formation ingénieur ou Bac+5 généraliste ou dans le domaine de la mécanique
  •  Vous avez idéalement 5 ans d'expérience sur un poste similaire idéaliement ou en conception mécanique en industrie grande série d’assemblage de pièces injectées et de pièces métalliques, intégrant des cartes électroniques.
  • Vous avez une capacité d’analyse des problématiques technique et de rédaction de rapports de test 
  • Un bon niveau d'anglais lu et parlé sera demandé pour ce poste
  • Habilitation électrique B1V souhaité 

 

Rémunération et avantages :

  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 39 000€ brut annuel suivant votre expertise

 

Notre process de recrutement :

  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

 

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

 

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

 

Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

 

 

#LI-ME3

Exigences du poste

Compétences requises

  • Anglais

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Plan d'action

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