Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 10 offres pour ce poste (tous niveaux, Villeurbanne), le marché se situe autour de 43k€ (40k€–44k€).
Salaire du marché pour Backend à Villeurbanne : médiane 42 500 €/an, P25–P75 : 40 000–43 500 €/an, n = 10 offres.
Baromètre TJM et salaires ITSafran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance.
Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous !
Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées !
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Au sein de la Direction Technique Matériaux de Friction de la Division Roues & Freins de Safran Landing Systems, site de production de Villeurbanne, vous aurez pour missions principales de :
- contribuer à l'amélioration des moyens en support du pilote du pôle
- être le point focal des améliorations liés aux machines axiales à haute énergie
- Dans le cadre du déploiement des améliorations, coordonner les déploiement en accord avec le pilote amélioration de moyen & le coordinateur des essais
Activités R&T :
- analyse comparative des jumeaux
- analyse des résultats des différentes campagnes entreprise
Support production :
- support aux essais MF7 & MF8, vérification des paramètres de pilotages
- transposition de protocole entre les bancs du site pour les différents besoins
Ingénieur généraliste (ou formation équivalente Bac +5)compétences métier :- connaissances des moyens d'essais du site- connaissance du produit frein carboneSavoir être :- aptitude à travailler en équipe,- esprit d'analyse et de synthèse, capacité à communiquer- Curiosité, organisation, efficacité
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées !Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
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