Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 18 offres pour ce poste (Confirmé, Bordeaux), le marché se situe autour de 45k€ (42k€–48k€).
Salaire du marché pour DevOps (Confirmé) à Bordeaux : médiane 45 000 €/an, P25–P75 : 41 500–47 500 €/an, n = 18 offres. Salaire DevOps / Kubernetes à Bordeaux
Baromètre TJM et salaires ITCe que nous allons accomplir ensemble :
Vous intervenez sur des projets stratégiques de transformation digitale au sein d’environnements exigeants, avec un fort enjeu de disponibilité, de performance et de sécurité des plateformes.
Au cœur des équipes techniques, vous serez garant de l’automatisation, de la fiabilité et de l’amélioration continue des infrastructures et des processus de déploiement.
Votre mission (…si vous l’acceptez !) :
Votre future équipe :
Vous rejoignez une équipe composée d’Ingénieurs DevOps, de Développeurs Backend et Frontend ainsi que d’Architectes Cloud.
Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement afin d’automatiser les déploiements, fiabiliser les infrastructures et garantir la disponibilité des applications.
L’équipe évolue dans un environnement Agile et favorise l’amélioration continue, le partage des bonnes pratiques, l’automatisation des processus et la montée en compétences collective autour des technologies Cloud, CI/CD et Infrastructure as Code.
Votre Stack de Jeu :
Linux (RedHat, CentOS, Ubuntu)
Docker / Kubernetes
GitLab CI/CD,
Jenkins ou Azure DevOps
Terraform / Ansible
AWS, Azure ou GCP
GitGrafana, Prometheus, ELK
Méthodologies Agile (Scrum / SAFe)
Vous :
Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un cursus universitaire Bac+5 en informatique.
Minimum 3 ans d’expérience sur un poste DevOps, SRE ou Cloud Engineer.
Bonne maîtrise des environnements Linux et des technologies de conteneurisation.
Expérience significative sur les pipelines CI/CD et l’Infrastructure as Code.
Sensibilité forte aux problématiques de sécurité, de performance et de résilience.
Excellent relationnel et capacité à travailler dans des environnements collaboratifs.
Anglais professionnel requis.
Rencontrons-nous !
Mattéo, notre incroyable Talent Acquisition Référent vous contacte pour en savoir plus sur vous. Vous aurez 2 entretiens maximum : avec Maxime (votre futur n+1) puis Quentin notre top Directeur d’agence !
Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M€ en 2025.
Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.
Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.
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