Ingénieur DevOps (H/F)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client un Ingénieur DevOps H/F basé à Tours (37).
CDI à pourvoir dès que possible
L'Ingénieur DevOps est responsable de la mise en œuvre et de l'intégration des pratiques de sécurité tout au long du cycle de vie des infrastructures. Il assure une approche sécurisée du développement logiciel, de la mise en production et de la gestion des environnements.
Vos missions :

• Gestion des pipelines CI/CD : Concevoir, optimiser et sécuriser les pipelines d'intégration et de déploiement continus (GitLab CI, Jenkins,
• etc.).
• Automatisation & IaC : Automatiser la création des infrastructures, les processus de test, de déploiement et la gestion des configurations avec Ansible et Terraform.
• Orchestration & Conteneurisation : Déployer, maintenir et optimiser les clusters de conteneurs.
• Gestion du Cloud & Hybridation : Gérer, provisionner et optimiser les infrastructures Cloud et les architectures hybrides.
• Sécurité des infrastructures & Conformité (SecOps) : Implémenter les bonnes pratiques de sécurité, concevoir des solutions de gestion
• automatisée des vulnérabilités infrastructure/code.
• Administration Système & Fiabilité : Administrer et optimiser les environnements Linux en garantissant performance, sécurité et résilience.
• Supervision & Incidentologie : Surveiller les plateformes en production, gérer les incidents complexes et assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles.

Vous êtes issu d'une formation de type Bac +2/+3 minimum en informatique et disposez à minima d'une première expérience réussie (également ouvert aux profils expérimentés) dans des missions similaires.
Savoir-faire :

• Connaissances de l'entreprise :
• Connaitre, appliquer et faire appliquer le fonctionnement de l'entreprise, de l'organisation, leur culture et leurs valeurs.
• Maîtriser et appliquer les principes inhérents à l'intelligence collective.
• Comprendre l'organisation spécifique d'un courtier grossiste et de son réseau de partenaires/fournisseurs.
• Connaissances techniques :
• Maîtriser la sécurisation des architectures microservices, des réseaux conteneurisés et des accès.
• Expertise en langages de scripting pour l'automatisation.
• Maîtriser les outils de versioning, de build et de déploiement.
• Capacité à analyser les dysfonctionnements complexes sur les environnements de production et proposer des solutions pérennes.
• Capacité à conduire des chantiers d'infrastructure en autonomie de la phase d'étude au déploiement.

Savoir-être :

• Esprit d'équipe
• Aisance relationnelle
• Capacité d'analyse
• Gestion des priorités
• Force de proposition

Rémunération : entre 45 et 60 K€ bruts annuels sur 12 mois (à négocier selon profil).
Avantages : RTT, titres restaurant, mutuelle familiale prise en charge aux 2/3 par l'employeur et télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine après période d'essai).
Statut Cadre au forfait jour : 216 jours travaillés/an.
Processus de recrutement : 1 premier entretien avec LHH puis 2 autres entretiens à prévoir avec notre client (leur service RH et leur service IT, avec tests techniques).
Pour faire la différence : www.lhh.com