Ingénieur DevOps (H/F)

Description du poste :

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises \& organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils Le groupe Capgemini

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur.

Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif

Vos missions

Dans le cadre d'une mission DevOps pour l'un de nos clients grand compte, vous intègrerez une équipe projet composée de consultants expérimentés dans leurs domaines respectifs.

Ainsi, vous interviendrez sur les activités suivantes Participer au design et au build de solutions DevOps et notamment sur les aspects : Continuous Integration, Continuous Deployment Participer à l'amélioration continue des solutions Participer à des sujets DevOps (développement des plateformes d'intégration continue, automation, tests de performance Développer des playbooks Ansible et des Jobs Jenkins Accompagner la montée en compétence et à encadrer techniquement les plus juniors en fonction de votre expérience

Votre profil

. Vous êtes issu d'une formation ingénieur ou Bac 4/5 en informatique

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  Idéalement, vous capitalisez sur une première expérience dans un environnement DevOps Curiosité, adaptabilité, créativité et rigueur technique sont des qualités qui vous caractérisent

  
  


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  La maitrise de l'anglais professionnel est indispensable (min.B2)

  
  

3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois.

Avantages groupe \& CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

À propos de Capgemini

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d'expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l'Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l'ingénierie digitale ou les plateformes.

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*Capgemini, le futur que vous voulez