Ingénieur DevOps (Lead Data Platform engineer) PN

Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Numérique - Data engineer
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Ingénieur DevOps (Lead Data Platform engineer) PN
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Dans le cadre du développement et de la modernisation de notre architecture Data, nous recherchons un(e) Lead Data Platform Engineer pour concevoir, déployer et industrialiser des plateformes de données stratégiques hébergées sur des clusters Kubernetes administrés via Rancher 2. Ces plateformes couvriront des solutions de :
Virtualisation et gouvernance des données ;
Outils de data visualisation (BI BO, Tableau Software, DigDash,...) ;
Gestion des identités et des accès (type GIA/IAM) ;
Catalogue de données.
Vos missions :
Vous êtes responsable de bout en bout de l'agencement de ses solutions : de la définition de leur roadmap à leur industrialisation et exploitation, pour aboutir à une nouvelle plate-forme de données. Enfin, vous participerez au portage des flux existants.
Plateforme de data visualisation :
Analyse du contexte
Prise de connaissance du contexte technique, des outils utilisés et de leurs limites en scalabilité
Mise en place d'une comitologie
Benchmarking
Concevoir :
Production des documents d'architecture technique et d'homologation
Installation de la plate-forme
Définir et faire évoluer l'architecture (haute disponibilité, sécurité, scalabilité)
Mettre en place des standards et bonnes pratiques d'exploitation
Automatisation :
Mettre en œuvre des pratiques GitOps. Automatiser les déploiements, mises à jour et configurations
Observabilité, fiabilité et sécurité :
Mettre en place le monitoring, l'alerting et la centralisation des logs
Gérer les accès, secrets et politiques de sécurité
Participer à la gestion des incidents et aux améliorations continues
Fournir des plateformes en guidant plusieurs Data Platform Engineers :
Challenger les solutions adoptées, les faire évoluer si nécessaire afin de garantir un niveau de fiabilité, de sécurité et de simplicité adéquat
Afin d'accomplir vos missions, vous aurez à coordonner le travail d'ingénieurs et techniciens data (entre 3/5).
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
L'ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d'information et de communication « métier » indispensables à l'exécution des missions de la sécurité intérieure.
Composition et effectifs du service :
L'ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 643. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.
Liaisons hiérarchiques :
Chef de section, département et Adjoint
Liaisons fonctionnelles :
Toutes directions DGPN / DGGN / DTNUM
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime hebdomadaire 39 H sans permanence, ni astreinte, 25 jours CA et 22 jours RTT.
Le poste est susceptible de faire l'objet de permanences ou d'astreintes dans les conditions réglementaires.
Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du Code de la sécurité intérieure.
Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.
Qui contacter ?
Section du Recrutement et Gestion des Compétences :
srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Tel : 01.84.22.47.85
Tel : 01.84.22.47.43
Tel : 01.84.22.47.77
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Date limite de candidature : 31/12/2026
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :

• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
• Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à aquérir

Savoir-faire :

• Savoir analyser niveau expert requis
• Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis
• Savoir rédiger niveau maîtrise requis
• Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
• Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
• Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis

Savoir-être :

• Savoir s'adapter niveau expert requis
• Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
• Savoir communiquer niveau maîtrise à acquérir
• Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise à acquérir

Profil recherché :
Compétences techniques :
Expérience sur Kubernetes en production
Bonne maîtrise des environnements Linux
Expérience sur des plateformes API et/ou Data
Pratique des outils CI/CD et de l'automatisation
Connaissances en sécurité des systèmes et des flux
Compétences personnelles :
Goût pour l'automatisation et la qualité
Capacité à travailler en transverse
Sens du service et orientation utilisateurs internes
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
Bon niveau de communication
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler sur une plateforme stratégique à fort impact
Évoluer dans un environnement technique moderne (Kubernetes)
Environnement collaboratif et axé amélioration continue
Vos perspectives :
Possibilité d'évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Documents à transmettre
L'envoi du CV est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)
4, rue Claude Bernard - 92130 Issy-les-Moulineaux
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPNUM004
Si plusieurs emplois-types, temps de travail sur emploi-type 1 : 1
Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : SIC012A
Si plusieurs emplois-types, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat :
2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Lieu d'affectation
4 Rue Claude Bernard - 92130 Issy les Moulineaux
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
05/02/2027
Personne à contacter (mail)
srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr