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Publié aujourd'hui

Ingénieur études et développement Fullstack Senior

Entreprise
Localisation
Tours, Centre-Val de Loire
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
430 – 470 €/jour• Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
480€/j
Dans le marché
415€/jfourchette habituelle520€/j
Cette offre : 450€/j

Basé sur 38 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 415€/j–520€/j, médiane 480€/j. Cette offre (450€/j) est dans la fourchette.

TJM du marché pour Full-Stack (Senior) en France : médiane 480 €/jour, P25–P75 : 415–520 €/jour, n = 38 offres. TJM Angular

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation digitale au sein du secteur de la santé, notre client souhaite renforcer son équipe de développement IT. Vous interviendrez sur la conception, la réalisation et la maintenance de solutions applicatives répondant à des enjeux métier et techniques complexes.

Dans un contexte multi-projets qui présente un niveau de complexité technique et fonctionnelle

Vos missions :

  • Conception technique : analyser les besoins, réaliser les études techniques et proposer des solutions conformes aux standards et aux orientations technologiques du système d’information.

  • Développement applicatif : concevoir, coder et faire évoluer les fonctionnalités de l’application, en assurant également la maintenance corrective et évolutive des solutions existantes.

  • Gestion des données : contribuer à la structuration et à la centralisation des données métier dans les environnements Datahub et Datalab.

  • Échanges inter-applicatifs : participer à l’automatisation des mises à jour et à la synchronisation des données entre les différentes applications du SI.

  • Qualité du code : assurer le débogage, la documentation technique et le respect des bonnes pratiques de développement.

  • Intégration et déploiement : préparer et exécuter les déploiements des composants développés, en veillant à leur fiabilité et au respect des échéances du projet.

  • Méthodologie Agile : participer activement aux cérémonies agiles et collaborer avec les différents membres de l’équipe pour assurer la bonne progression des développements.

  • Amélioration continue : contribuer aux ateliers techniques, à la veille technologique et au partage de connaissances au sein de l’équipe et de la DSI.

Environnement technique : 

Java, Spring, Angular, WebService (Rest & SOAP), Git, Maven, Jenkins, Sonar, Java EE, Hibernate, Jira, Oracle, SQL.

Secteur d’activité : Santé.

Durée de la mission :

Mission de 3 mois, renouvelable par périodes successives de 3 mois. Il s’agit d’une mission de longue durée, pouvant aller jusqu’à 3 ans au total, sous réserve du bon déroulement de la mission et de la validation des renouvellements.

Profil recherché

  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs et/ou d'un diplôme d'études supérieures (Bac+5)

  • Vous justifiez d'une expérience significative en développement JAVA ou autres langages objets.

  • Vous avez des connaissances techniques sur plusieurs de ces technologies : Java, Spring, Angular, Git, Maven, Jenkins, Sonar, Java EE, Hibernate, Jira, Oracle, SQL.

  • Vous êtes autonome notamment sur les développements complexes.

  • Curieux, vous êtes intéressé par les technologies IT.

  • Votre rigueur dans la réalisation des tâches permet un travail collaboratif de qualité.

  • Vous êtes méthodique et aimez avoir une approche globale du projet.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Angular
  • Java
  • Spring
  • SQL

Un plus

  • Automation
  • Agile
  • Agile Ceremonies
  • Web Services
  • REST API
  • SOAP
  • Git
  • Maven
  • Jenkins
  • SonarQube
  • Hibernate
  • Jira

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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