Basé sur 36 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 38k€–50k€, médiane 45k€. Cette offre (45k€) est dans la fourchette.
Salaire du marché pour Full-Stack (Junior) en France : médiane 45 000 €/an, P25–P75 : 38 000–50 000 €/an, n = 36 offres. Salaire Angular
Baromètre TJM et salaires ITContexte de la mission : Pour un de nos clients spécialisé dans le domaine industriel, nous recherchons un développeur fullstack Angular .NetDans le cadre de cette mission, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.Responsabilités :
Développer de nouvelles fonctionnalités.Proposer des d'éléments d'UI / UX pour les évolutions du serviceParticiper à la mise en place / maintenance des pipelines de CI/CDParticiper à la mise en place / maintenance de l'infrastructure cloudRéaliser des documents associésAssister à notre service IVVQ (test / vérification).Assister à notre service de support technique aux clients.Assurer la maintenance / évolution des fonctionnalités existantesCorriger les bugs Créer les algorithmes en Python
Profil recherché : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent.Vous avez un esprit critique et la capacité à résoudre des problèmes dans un environnement technique en évolution constante.Vous possédez d'excellentes capacités de priorisation, de gestion du temps, d'organisation et de gestion de tâches multiples.Vous savez communiquer de façon précise, claire et synthétique tant à l'écrit qu'à l'oral. Compétences techniques :
Développement portail web sur Framework Angular, NodeJS, MySQL, PythonGestion de backlog sur Azure DevOps et JiraUtilisation de technologies cloud native (Docker / Kubernetes / Helm / terraform / ElasticSearch / LogStash/ Kibana / Grafana / Datadog ...)Utilisation de méthodologies et de frameworks de tests modernesGestion de configuration logicielle (Git & Gitlab)
Nos avantages:
Rémunération attractive et évolutive, mutuelle familiale à garantie haute;Tickets restaurant pris en charge à 60% , 100% titre de transport urbain remboursé;Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ;2 jours de télétravail par semaineFormation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Le Groupe Viveris accompagne, en France, en Belgique et au Maroc, la transformation digitale des entreprises et de leurs produits. Nos ingénieurs interviennent dans 4 métiers complémentaires : les systèmes d’information, l’informatique technique, les systèmes embarqués et les systèmes & réseaux. Quelques chiffres : - Création : 1986 - 12 implantations (en France, en Belgique et au Maroc) - 910 collaborateurs - 4 métiers, 10 expertises et 5 solutions Rejoindre Viveris c'est : - Intégrer une entreprise engagée, moderne, dynamique et créative ; - Accéder à une large diversité de projets sur les secteurs les plus innovants ; - Bénéficier d'une formation continue et d'un accompagnement dans la gestion de sa carrière et de sa mobilité. ------------------------------------------------------------------- Nos valeurs : INNOVER Crée par des ingénieurs pour des ingénieurs, l'innovation est l'ADN du groupe. Viveris s'implique dans les projets de ses clients en proposant des approches innovantes, tant en termes de technologies et d’architectures que de modèles économiques. SIMPLIFIER L'innovation est au cœur de notre métier et simplifier est devenu culturel et primordial. C'est pourquoi, Viveris s'engage à proposer des solutions simples et pérennes, tout en créant des relations de qualité entre l'ensemble des parties prenantes (clients, partenaires, collaborateurs). PARTAGER Pas de passion sans partage. Il suffit de rencontrer les équipes du groupe pour s’en convaincre. Viveris agit au quotidien pour transmettre ses savoirs à ses clients, accroître le niveau d’intervention de ses collaborateurs et partager la passion de ses métiers avec les futurs diplômés.
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